Utgångshinder är de faktorer som hindrar eller hindrar ett företag från att lämna en bransch. Vi hänvisar till exempel till besittning av tillgångar som är svåra att sälja eller den kompensation som arbetstagare kräver för stängningen av verksamheten.
Med andra ord är dessa hinder de hinder som ett företag skulle stöta på om det av någon anledning beslutade att lämna marknaden. Dessa hinder måste utvärderas när man går in i en sektor.
Liksom inträdesbarriärer är utgångshinder en del av Porter's 5 Forces, utvecklad av Michael Porter. Dessa är variablerna som påverkar branschens förmåga att generera vinster.
Utgångshinder är viktiga i sektorer som kännetecknas av behovet av hög tillgångsspecialisering eller stora initiala investeringar. I dessa fall innebär utträde från marknaden höga kostnader.
Huvudsakliga utgångshinder
De viktigaste exitbarriärerna i en bransch är följande:
- Specialiserade tillgångar: Att lämna en marknad kan vara mycket komplicerat på grund av verksamhetens natur. Vi talar till exempel om teknologiska miljöer som involverar innehav av viktig utrustning som knappast kan säljas till tredje part efter att ha lämnat sektorn. Dessutom har sådana tillgångar lite värde utanför industrin.
- Fasta utgångskostnader: Det är de kostnader som nödvändigtvis måste antas när man lämnar en bransch, till exempel hög ersättning till anställda eller avveckling av lager i lagret.
- Sociala och statliga begränsningar: Det kan finnas socialt tryck från intressegrupper för att upprätthålla ett företag. Således kan strejker eller demonstrationer uppstå om ett företag meddelar att det kommer att stänga eller byta bransch. På samma sätt kan lagstiftning (på grund av komplex byråkrati) eller politiskt tryck (från myndigheter som vill vinna väljare) vara en viktig utgångshinder.
En av de viktigaste och vanligaste exitbarriärerna är, som vi nämnde, avgångsvederlag till anställda eller leverantörer för slutförandet av ett projekt eller företag. Det är mycket frekvent att dessa hinder och andra liknande tvingar företag, varumärken eller projekt att fortsätta att fungera trots deras dåliga resultat, vilket förhindrar att de går ut.
Kort sagt, utgångshinder är innehav av tillgångar som är svåra att avveckla, den höga regleringen på arbetsplatsen och deras motsvarande kostnader för företag. På samma sätt måste vi ta hänsyn till personliga och känslomässiga åtaganden med partners eller anställda.
Å andra sidan finns det också tillfällen då stolthet eller skada på bilden förhindrar en utgång. Detta, i motsats till alla ekonomiska kriterier.