Byråteori - Vad det är, definition och koncept
Byråteori är en affärsteknik genom vilken en person eller ett företag (huvudmannen) ber en annan person (agenten) att utföra visst arbete för deras räkning. För att ett agentförhållande ska kunna finnas måste agenten ha rätt att underteckna, modifiera eller annullera avtal med tredje part på uppdragsgivarens vägnar.
På ett sätt är det ett mått på företagsrepresentation med helt laglig giltighet genom vilken företagets egendom vid flera tillfällen skiljs från dess kontroll eller ledning. Tack vare avtalet kan agenten till exempel skriva ett kontrakt som om det hade gjorts av rektorn själv.
Byråns teori är ett mycket närvarande koncept inom företagets område, särskilt i riktning, ledning och administration.
Det faktum att denna affärsteknik skapar grunden i förhållandet mellan åtskillnad mellan ägande och ledning ger upphov till olika situationer med professionell representation eller underleverantör.
Det bör noteras att det affärs- eller arbetssyfte som överenskommits mellan huvudmannen och agenten överenskommits på ekonomiska eller avtalsmässiga villkor som kompensation för dess förverkligande.
Ett annat faktum att ta hänsyn till är att varje part söker sitt eget intresse eller maximerar sin nytta när man ingår ett av dessa kommersiella avtal.
Bland sätten att tillämpa byråteorin är anställning av administratörer eller chefer som inte äger en del av företagets egendom. På samma sätt har vi outsourcing av tjänster.
Fördelar och nackdelar med byråteori
Ibland hjälper underleverantörer företag att uppnå bättre resultat än att direkt genomföra vissa produktiva aktiviteter.
Det finns till exempel företag som av olika skäl har mer nytta av att ha ett externt företag för att transportera sina varor. Detta snarare än att göra uppgif.webpten själva.
Byråteorin kan dock ha nackdelar:
- Det involverar produktionskostnader, härledda från det avtal som uppnåtts och dess reglering, samt ersättning till den person eller det företag som anställts.
- Beslutsfattande makt byter händer och detta kan leda till betydande skillnader i affärsbedömning och uppkomsten av ovanliga intressen. Det mest accentuerade fallet av denna typ av situation kallas ”byråproblemet”, vilket är en moralisk fara.
- Underlåtenhet att uppfylla målen för avtalet kan leda till böter, påföljder och många andra relaterade kostnader.
