En aktieoption elleraktieoption det är en rätt att köpa aktier i ett företag.
Denna rätt beviljas vanligtvis av ett företag till sina anställda under vissa omständigheter för inköp av aktier i företaget för att koppla utövandet av arbetet med resultatet av det senare.
En aktieoption gör det möjligt för arbetstagaren att köpa aktier till ett rabatterat (billigare) pris. De anställda som innehar aktierna kan sälja dem efter en viss tidshorisont … Försäljningspolicyn beror på de villkor som ställs av företaget, även om strategin vanligtvis är medellång sikt med minst två år. Anställda som utnyttjar en option har samma rättigheter som en vanlig aktieägare, bland vilka vi kan lyfta ut utdelningen.
Aktieoptionen gör det möjligt att koppla arbetstagarens ansträngningar ännu mer till företaget, så att han känner sig mer engagerad i sökandet efter en gemensam fördel, eftersom han kommer att vara intresserad av att öka dess värde med avseende på lösenpriset som anges på aktieoptionen.
Det kan betraktas som en social plan och i sin tur ett finansiellt derivat i form av en finansiell option (call), eftersom den intresserade personen har möjlighet att köpa aktierna men inte skyldigheten. Å andra sidan beror det på många faktorer att avgöra om en aktieoption är intressant eller inte, den viktigaste är företagets och dess förvaltares policy i framtida investeringar, liksom dess affärsstrategi, bland vilka vi kan lyfta fram dess politisk utdelning.
Redo att investera på marknaderna?
En av de största mäklarna i världen, eToro, har gjort investeringen på de finansiella marknaderna mer tillgänglig. Nu kan vem som helst investera i aktier eller köpa fraktioner av aktier med 0% provision. Börja investera nu med en insättning på bara 200 dollar. Kom ihåg att det är viktigt att träna för att investera, men naturligtvis idag kan vem som helst göra det.
Ditt kapital är i fara. Andra avgif.webpter kan tillkomma. För mer information, besök stocks.eToro.com
Jag vill investera med EtoroFördelar med en option
En aktieoption har följande huvudfördelar:
- Det gör det möjligt att länka arbetarens ansträngning till företagets verksamhet och till de fördelar det kan generera i framtiden.
- Möjlighet att köpa aktier till ett ”rabatterat” pris i förhållande till marknaden.
- Rätt till utdelning.
- Det anses vara en social fördel vilket innebär en betydande kostnad för företaget eftersom det måste täcka skillnaden mellan erbjudet lösenpris och marknadspris.
Nackdelar med en option
Nackdelarna med en option är följande:
- De ledningspolicy kan vara fel eftersom det kan komma en tid då de bestämmer sig för att undertrycka utdelningen.
- För att utöva försäljningen av optionen krävs det en minsta innehavstid av aktiernakan det vara att vid tidpunkten för försäljningen beviljas ligger priset under lösenpriset.
- Upprätta alla villkor eller begränsa tillgången till aktieoption.
Ett exempel på god företagsoptionspolicy är Airbus. I sin tur måste vi komma ihåg att ett gott rykte alltid är mycket bra marknadsföring för företaget.
