Den sociala revisionen är utvärderingen som utförs i företag eller institutioner av alla
typ av effekter av deras handlingar eller sociala eller etiska projekt på deras
drift och ekonomisk hållbarhet.
Ofta är den sociala revisionen en mekanism för att göra en inventering som kommersiella företag eller många offentliga organisationer inför på sin sociala åtgärd inom deras globala åtgärdskarta.
Under de senaste decennierna har företagsinstitutioner runt om i världen utvecklat ett större intresse för att följa deras huvudsakliga ekonomiska verksamhet med andra mål med större etisk och solidarisk karaktär.
Med andra ord mäts den sociala effekten av ett företag eller en regering i social dialog och dess bidrag till att förbättra levnadsförhållandena inom ett visst territorium.
Företagens sociala ansvar
Resultatet av detta var födelsen av begrepp som företagens sociala ansvar.
Denna trend fungerar som en spjutspets för den etiska verksamheten för företag och regeringar i en alltmer globaliserad värld som är medveten om solidaritetsorsaker och skydd av miljön och den cirkulära ekonomin.
Som sagt, vanliga orsaker som eko-hållbarhet ingår i andra metoder som miljörevision.
De erhållna resultaten måste vara en offentlig och transparent presentation som visar en trogen och engagerad bild av företaget som utvärderar sig inför samhället eller andra institutioner.
Kännetecken för den sociala revisionen
Denna typ av revision har vissa särdrag som skiljer den från andra former av revision som är närmare den traditionella analysen av företag:
- Den utvärderar uppnåendet av företagets mål för en rad villkor relaterade till olika solidaritet eller sociala orsaker som präglas av stadgan för organisationen själv.
- Förutom de mål som ställts upp i förväg undersöks också god praxis och de processer som genomförs för att uppnå dem. Det vill säga, det testas att aktiviteten hela tiden utvecklas enligt ett etiskt organisatoriskt beteende.
- Dess grundläggande princip fastställer att all företagsåtgärd måste styras av grunden att lönsamhet och ansvar måste vara förenliga villkor.
- Resultatet av din slutrapport bör presentera några resultat. Dessa måste definiera om den sociala åtgärd som företaget genomför är effektiv eller inte.
- Den innehåller vanligtvis en serie åtgärder eller initiativ i framtiden i syfte att förbättra organisationens resultat och effekt i de åtgärder där den deltar i solidaritet.
Den sociala revisionen de senaste åren
Denna typ av revision har uppnått stor betydelse och närvaro i alla typer av organisationer globalt. Det har till och med blivit ett verktyg för medborgarna att mäta sina institutioner med.
Alternativt finns det många andra etiska åtaganden, såsom professionell inkludering av kulturella eller etniska minoriteter, såväl som kvinnors egenmakt på arbetsmarknaden och på det sociala, politiska och ekonomiska området.