Lönmassan är summan av de lönelöner som alla anställda på en plats får som ersättning för ett utfört jobb. Detta inkluderar alla belopp som företaget betalar till den anställde, oavsett vilket koncept som ersättningen motsvarar.
Lönekostnaden avser de totala betalningar som alla företag, institutioner och organisationer gör till sina anställda. Den totala lönesumman, som tillför avgif.webpterna till de sociala trygghetssystemen, både offentliga och privata, representerar den totala lönesumman. Du kan beräkna lönekostnaden för ett visst företag och för ett land. Till exempel, om ett företag har 10 anställda anställda som får en bruttolön på 1600 euro vardera, skulle företagets lönemassa vara 16 000 euro.
Hur beräknas lönesumman?
Sättet att beräkna lönekostnaden är ganska enkelt. Metoden består i att välja alla bruttolöner som utgör en grupp, vare sig det är ett land, ett företag eller en stiftelse, och lägga till dem alla. Resultatet som produceras av aggregatet representerar den totala lönesumman för det valda urvalet.
Formeln för beräkningen skulle se ut så här:
Vad beräknas lönesumman för?
Beräkningen av detta används vanligtvis för att veta de totala beloppen som ett företag betalar till alla dess anställda. Det används vanligtvis av den offentliga sektorn, särskilt för att ta reda på den totala ersättningen som medborgarna får i ett land eller en viss kontinent. På detta sätt kan administrationen dra slutsatser, liksom indikatorer, såsom den genomsnittliga lönen som medborgarna i landet får, variationen som lönerna drabbas av från ett år till ett annat, samt den uppdelade beräkningen av samma för att känna till löneutvecklingen i vissa grupper, sektorer, inkomstposter, bland andra.
Den vanligaste är den som används av administrationen för att känna till löneutvecklingen. När ett lands studietjänst beräknar lönemassan, med en enkel variation, får vi utvecklingen av detta, så vi kan få utvecklingen, antingen positiv eller negativ, av lönerna i territoriet. Om vi delar upp detta med antalet anställda i ett territorium skulle vi i sin tur få den genomsnittliga lönen, vilket skulle göra det möjligt för oss att göra en approximation av de löner som medborgarna i ett visst område får i genomsnitt under en viss period. Även om det är sant att användning av medianlönen vanligtvis är mer representativ än genomsnittlig lön.
Exempel på lönekostnad
Anta att vi i ett land med 1 000 000 invånare får ett resultat på 1 000 miljoner MU vid beräkning av lönekostnaden. På samma sätt uppfattar vi följande år, med samma beräkning, att den totala lönesumman, med hänsyn till att avgif.webpterna förblir konstanta, är 1100 miljoner U.M.
Först beräknar vi genomsnittlig lön för föregående år:
Därefter beräknar vi den genomsnittliga lönen för innevarande år:
När vi väl har beräknat de genomsnittliga lönerna för båda åren genomför vi en variation för båda storheterna:
Med det resultat som variationen ger oss kan vi se hur utvecklingen av genomsnittliga löner har upplevt en ökning med 10%. På detta sätt kan landet kontrollera utvecklingen av aggregerade löner i landet, samt göra jämförelser med affärsvinster, inkomster och andra storheter.