Arbetskalendern anger vilka som kommer att vara arbetsdagar och vila i ett land, med början från dess lagliga helgdagar, antingen för nationell eller religiös minnesmärke.
Arbetskalendern är av intresse för människor, företag och offentliga institutioner. Detta fastställer arbetsdagarna att arbeta, och därför är det den som gör det möjligt att programmera den produktiva aktiviteten.
Betydelsen av arbetsschemat på jobbet
Beroende på typ av företag i fråga finns det vissa som har fri vilja att arbeta även på dagar som fastställts som lagliga helgdagar. Så är fallet med företag som tillhör bland annat säkerhet, kollektivtrafik, bränsleleverantörer, rekreationscenter, restauranger, nattklubbar. På grund av den ekonomiska aktiviteten de bedriver är deras tjänst avgörande, annars erbjuder semestern dem höga förtjänstmöjligheter, så regeringarna när det gäller att främja sin sektor, ger dem fördelen av kvalifikationen att arbeta.
Detta varierar i varje land, så det är viktigt att du granskar lagstiftningen i ditt ursprungsland.
Trots det ovanstående innebär arbetet i dessa dagar också justeringar i ersättningen, eftersom det är dagar då arbetare slutar vila, för att de arbetar. Därför bör de kompenseras i sina löner.
Till exempel, i Chile, för varje timme som arbetas på helgdagar, måste arbetsgivare betala 50% tillägg till arbetaren. Detta betyder att om timvärdet på en arbetsdag är 2000 chilenska pesos, så är timmen på en semester 3500.
Därför tillåter arbetskalendern företag att planera sin driftsbudget för dessa dagar.
Arbetskalendern och offentliga institutioner
Att veta hur offentliga institutioner arbetar inför helgdagar är viktigt eftersom de kan ändra sina öppettider och hänvisa vissa tjänster till onlineplattformar. Detta skulle vara fallet för skatteuppbördstjänster.
För människor som är vana vid att göra det personligen och inte känner till eller inte har konton för att betala sina skatteförpliktelser online, är den här kalendern värdefull för att förutse och ta reda på hur dessa offentliga tjänster kommer att fungera.
Detta är fallet med offentliga skolor, universitet och offentliga företag; av kollektiv rörelse, till exempel.
Firandet av nationella helgdagar, jul eller nyår utgör en programmeringsutmaning i förhållandet mellan företag, kunder och staten. Det är därför som offentlig-privat samordning är nödvändig för att möta efterfrågan på dessa datum och säkerställa drift av de viktigaste tjänsterna.
I den meningen måste de produktiva förbunden dialog med regeringen och hantera samma information för att ge allmänheten en tydlig översikt över erbjudandet av tjänster som är tillgängliga under deras viloperioder.
Överträdelse av vila på lagliga helgdagar
Denna fråga förändras i alla länder, men det är verkligen olagligt att tvinga arbetare att arbeta på en semester där företaget är verksamt, och det är åtminstone orsaken till en varning från de statliga arbetsinspektionerna.
I Chile, till exempel, är små familjeföretag som drivs av familjemedlemmar undantagna från detta tillstånd och kan inte tvinga en person som inte ingår i det att arbeta.
Arbetskalendern är grunden för den operativa programmeringen av produktiva företag och staten och gör det möjligt att planera sina aktiviteter och ta budget- och rättsliga skydd.