Burnout syndrom, översatt till spanska som burnout syndrom, var ett begrepp som myntades 1969 av H.B. Bradley och hänvisar till de negativa effekterna av organisationsklimatet och som påverkar motivation hos anställda, även med symptom på depression.
I slutet av 1960-talet och början av 1970-talet började olika forskare upptäcka symtom på intensiv utmattning hos polispersonal, sjukhus och platser där arbetsfokus ligger på användare och / eller klienter.
Gemensamheten är att mycket av hans liv var relaterat till hans arbete. När det gäller poliser och läkare på grund av den långa arbetstiden och graden av delaktighet i varje fall. Dessa symtom har dock förekommit hos andra typer av yrkesverksamma som också interagerar med människor. Den gemensamma aspekten är den höga graden av engagemang för sitt arbete, vilket till och med påverkar deras familjeliv.
Kontexter som bidrar till utvecklingen av utbrändhetssyndrom
Även om människor som arbetar direkt med användare är mest benägna att drabbas av utbrändhetssyndrom, antingen eftersom utmattningen av att hantera olika och många personligheter dagligen genererar en naturlig dränering av humör och energi, är det också Det kan utvecklas på platser där arbetsorganisation är dysfunktionell.
Till exempel, om en organisation, som är tydlig om sina syften, inte utvecklar ordnade arbetsplaner, det finns inga riktlinjer och isolerade, desorienterade ansträngningar görs och där prioriteringarna inte identifieras, står den också inför ett eventuellt utvecklingsscenario. detta syndrom. Eftersom även med yrkesverksamma åtaganden utför organisationen och ledningen inte sammanhängande och utmanande arbetsplaner, vilket påverkar medarbetarnas uppfattning om deras bidrag till dagliga uppgif.webpter.
Symtom på utbrändhetssyndrom
Som anges ovan har Burnout-syndromet den särdrag att det genererar en känslomässig bana där människor som är för engagerade i sitt arbete slutar att inte vilja gå till jobbet, fördröja, känna konstant trötthet, utelämna vissa ansvarsområden och i allmänhet bara uppfyller minimikraven. I mer extrema fall kan Burnout syndrom leda till depression.
Världshälsoorganisationen (WHO) erkände under sin församling i Genève den 20 maj 2019 utbrändhet som en psykisk störning och godkände att den från och med den 1 januari 2022 träder i kraft inom den allmänna klassificeringen av sjukdomar.
Arbetslöshet som en utlösande orsak till Burnout syndrom
Även om utbrändhet eller utbrändhetssyndrom genom forskning har associerats med arbetssammanhang, är det också möjligt att utbrändhet utlöses av perioder av arbetslöshet. Detta beror på stressen att inte generera inkomst, känslan av ekonomiskt oberoende och vanan att ständigt vara produktiv.
Det är troligt att människor som går igenom längre perioder av arbetslöshet också upplever symtom på utbrändhet, så dessa symtom kan också tillämpas på diagnosen av sjukdomen.
Införlivandet av utbrändhet i den internationella klassificeringen av sjukdomar öppnar en intressant utmaning för företag att skapa hälsosamma arbetsmiljöer, ständigt utvärdera arbetssystem, arbetsbelastningar, föreslagna mål och positionsprofiler i avdelningar och ledningsriktningar. Detta för att förbättra ledarskapet och få arbetarna att upprätthålla ett engagemang utan att hamna i en emotionell obalans till nackdel för deras familj eller personliga liv.