Toledo-pakten - Vad är det, definition och koncept

Toledopakten är ett samförstånd mellan de politiska partierna i Spanien, vars syfte är att studera alla problem som påverkar pensioner och deras hållbarhet. Det skapades 1995 och har företrädare för alla politiska partier och tillåter förslag och debatt om åtgärder för att garantera det offentliga pensionssystemets bärkraft.

Genom Toledopakten är målet att tillhandahålla lösningar på de offentliga pensionsproblemen. Att på detta sätt försöka undvika att pensionssystemet till slut blir en del av partidiskussioner och når överenskommelser genom konsensus.

I ett sammanhang av befolkningens åldrande, ökade uppsägningar, förtidspensionering och arbetslöshet var det nödvändigt att svara på de problem som hotade det offentliga pensionssystemet. Svaret var i Toledopakten, som totalt innehöll femton rekommendationer.

Innehållet i Toledo-pakten

Bland de mest relevanta egenskaperna hos Toledo-pakten är:

• Det måste finnas en åtskillnad mellan finansieringskällorna, så avgif.webptsfinansierade pensioner finansieras genom bidrag till arbetstagarnas socialförsäkring. Tvärtom kommer andra tjänster, såsom hälsa, att betalas via allmänna statsbudgetar.

• Skapandet av socialförsäkringsreservfonden, även känd som "pensionssparboxen". I situationer med ekonomiskt välstånd kommer således överskott att sparas. På detta sätt, när ekonomin går igenom ogynnsamma stadier, kan pensioner upprätthållas utan att man behöver öka avgif.webpterna och nedskärningar i förmåner undviks.

• Pensionsåldern fastställdes till 65 år. De som vill fortsätta arbeta kan dock förlänga sitt arbetsliv.

• För att förhindra att pensionärer tappar köpkraft kommer pensionerna att kopplas till utvecklingen av konsumentprisindexet (KPI).

• Införande av ny teknik och information till medborgarna om deras rättigheter och skyldigheter gentemot social trygghet.

• Bekämpa bedrägerier, bekämpa den svarta ekonomin. För detta måste arbetarna utföra arbetet frivilligt, som anställd och existerar ett beroendeförhållande med arbetsgivaren eller arbetsgivaren.

• Pensionärer kommer att få en förmån som är proportionell mot antalet år av avgif.webpter.

• Främja medborgarna andra former av sparande som kompletterar det offentliga pensionssystemet.

• Syftet med änka- och föräldralösa pensioner är att täcka behoven hos en person som har tappat familjemedlemmar, därför måste man arbeta för att förbättra dem.

• Ha ett effektivt system för insamling och hantering av pensioner.

• Förekomsten av två regimer inom social trygghet. Således kommer det att finnas en regim för anställda och en annan för egenföretagare.

• Inrättande av en kommission som ansvarar för att analysera och diskutera problem relaterade till det offentliga pensionssystemet.