Tvångssparande - vad det är, definition och koncept

Innehållsförteckning:

Anonim

Tvingade besparingar till dem som tilldelas genom tvångsmakt för att täcka vissa behov i framtiden, som för närvarande berövar sig själva att använda dessa medel för konsumtion.

Tvångssparande är namnen på de resurser som måste användas för en funktion eller ett behov, vanligtvis avsedda att täcka sociala avgif.webpter och pensioner. Till exempel skulle avgif.webpter och socialförsäkring vara en del av tvångssparande, eftersom staten eller någon organisation är skyldig att avsätta en del av personliga resurser för att gemensamt bidra till socialförsäkringen.

Tvångssparande kan vara lagligt eller frivilligt, men med begränsad nuvarande tillgänglighet. Således är laglig karaktär att alla skatter (i själva verket sociala avgif.webpter för i morgon för att ha en offentlig pension) betalas på löner, ersättning och liknande; medan privata tvångssparande är de produkter som antingen kontrakteras av individen eller av en tredje part till förmån för den förra. Till exempel skulle pensionsplaner vara en produkt av tvångssparande eftersom avgif.webpter görs för att samla in inkomst i framtiden. Men denna fond kan inte användas förutom i sällsynta och välgrundade omständigheter, till exempel en situation med sårbarhet.

Exempel på tvångssparande

Ett annat tydligt exempel på tvångssparande är ersättningssystemet för vissa länder och företag, som bidrar med en del av sin lön till en bank, men som inte kommer att finnas tillgängligt förrän pension eller i händelse av uppsägning. Detta koncept är känt som den österrikiska ryggsäcken.

Ett kännetecken för denna typ av besparingar är att även om individen är skyldig att lämna bidraget eller en tredje part gör det för honom, hör dessa resurser till hans patrimonium, men ingen drar tillbaka fastigheten förutom den nuvarande nyttjanderätten.

Tvångssparande har spridit sig de senaste åren som ett sätt att förbättra spararnas och arbetarnas villkor så att de har resurser i framtiden och inte förblir i en försämrad situation. Dessutom är organisationer, offentliga eller privata, befriade från potentiellt höga kostnader vid tidigt uttag.

När det gäller offentliga pensioner är besparingarna avsedda när personen går i pension, att ha rätt till pension, även om det i praktiken är ett solidaritetssystem där nuvarande arbetstagare finansierar personer som redan är utanför arbetsmarknaden.