I påsk kommer mellan 140 och 162 000 anställningsavtal att skapas i Spanien, enligt konsulterna Adecco och Randstad. Rekordvärde de senaste åren som kommer att vara mellan 8-10% mer än 2016.
Levante, Andalusien och Madrid är destinationerna som leder denna siffra. Den största ökningen jämfört med föregående år togs av Castilla y León, med 15% fler anställningsavtal undertecknade.
70% av jobben vid påsk skapas i Katalonien, Valencia, Murcia, Andalusien och Madrid.
Semester, gott väder, ekonomisk återaktivering och resande, den perfekta kombinationen som gör att denna påsk når rekordvärden för sysselsättning, turism och konsumtion.
15 miljoner resor, mer än 90% hotellbeläggning, 75% beläggning på landsbygdsturism, öppna skidbackar och sommartemperaturer som når över 30 ° i Sevilla eller Granada, är några av de uppgif.webpter som påverkar dessa helgdagar.
Turism är Spaniens ekonomiska motor och påsk är ett viktigt datum i kalendern för denna sektor. Transport och logistik, flygplatser, gästfrihet, detaljhandel och callcenteroperatörer tar 37% av de jobb som erbjuds.
Jobbet som skapas de här datumen är ett tillfälligt jobb för lågutbildade profiler men med tidigare erfarenhet av deras funktioner som gör att de snabbt kan anpassas; Servitörer, värdinnor och underhållare, kockar, kontorister eller receptionister med språk, är de erbjudanden som har hörts mest under de senaste veckorna. Denna sista faktor; språk, är fortfarande det väntande ämnet för många spanjorer, men en av de mest efterfrågade egenskaperna för att hitta ett jobb.
Internationell turism är en mycket relevant inkomstkälla i Spanien och det är en skyldighet att anpassa sig till dina behov. Engelska är viktigt, men andra som franska, ryska, arabiska, tyska eller kinesiska värderas också på grund av tillströmningen av besökare från dessa länder.
Stilla veckan för många är inte en säsong av vila, processioner och familj, utan snarare språnget i arbetslivet för dem som söker arbete de här datumen och möjlighet att förlänga ditt kontrakt fram till sommarsäsongen, i närheten av tiden. Många studenter eller långtidsarbetslösa hittar ett tillfälligt jobb för att få lite besparingar och lite arbetserfarenhet.
Även om de flesta är kort- eller till och med timjobb, är det en möjlighet att bevisa kandidatens värdighet och att de kan räkna med honom igen i framtida tillfällen och vem vet, om det är i bättre förhållanden. Utan tvekan kommer alla anställningsavtal att innebära en förbättring av arbetstagarnas anställbarhet.
