Enhetskostnad (ULC)

Innehållsförteckning:

Anonim

Enhetens arbetskraftskostnad (ULC) är ett mått som anger vad det kostar att anställa en arbetare baserat på företagets produktivitet. Med andra ord är det fraktionen av produktivitet som arbetsgivaren måste avleda till ersättningen för det tjänsteman som den anställer. Det är de lönekostnader som krävs för att producera varje enhet.

För att beräkna CLU är ersättning per anställd (RAU) relaterad till produktivitet (PT). Formeln definierar arbetskraftskostnaderna så att:

Så enhetens arbetskraftskostnad består av kvoten mellan två variabler. Den första, ersättningen per anställd, som beräknas som summan av alla löner (RA) i ett område dividerat med antalet anställda (As). Resultatet som det visar skulle vara ungefär som genomsnittlig lön.

Den andra delen av ekvationen, produktivitet, beräknas som kvoten mellan bruttonationalprodukten (BNP) och den sysselsatta befolkningen (PO).

Enhetskostnad

Tolkning av enhetsarbetskostnader

En ökning av enhetsarbetskostnaden tolkas som en ökning av arbetskostnaden. Och därför är det ett hinder för att säkerställa avkastningen på investerat kapital. Tvärtom speglar en minskning av enhetsarbetskostnaden en lägre arbetskostnad, vilket är en möjlighet att säkerställa avkastningen på investerat kapital.

Enhetens arbetskraftskostnad kan minskas på grund av följande situationer:

  • Om den genomsnittliga lönen (RAU) sjunker och produktiviteten (PT) förblir konstant minskas ULC.
  • Om den genomsnittliga lönen (RAU) förblir konstant och produktiviteten (PT) ökar, minskas CLU.
  • Om genomsnittslönen (RAU) sjunker och produktiviteten (PT) ökar, minskas ULC.
  • Om genomsnittlig lön (RAU) faller i större andel än produktivitet (PT), minskas ULC.
  • Om genomsnittlig lön (RAU) ökar i mindre utsträckning än produktivitet (PT), minskas ULC.

Enhetens arbetskraftskostnad kan öka om:

  • Genomsnittslönen (RAU) ökar och produktiviteten (PT) förblir konstant. CLU ökar
  • Genomsnittslönen (RAU) förblir konstant och produktiviteten (PT) sjunker. CLU ökar
  • Genomsnittlig lön (RAU) ökar och produktiviteten (PT) sjunker. CLU ökar
  • Genomsnittlig lön (RAU) sjunker mindre än produktiviteten (PT). CLU ökar
  • Genomsnittslönen (RAU) ökar i större andel än produktiviteten (PT). CLU ökar

Slutligen förblir arbetskostnaden per enhet konstant så länge som:

  • Genomsnittslönen (RAU) ökar i samma andel som produktiviteten (PT).
  • Genomsnittslönen (RAU) minskas i samma andel som produktiviteten (PT).
  • Genomsnittslönen (RAU) förblir konstant och produktiviteten (PT) också.

Exempel på beräkning av enhetsarbetskostnaden

Efter den tidigare förklaringen kommer vi att se ett praktiskt exempel som hjälper oss att förstå hur man beräknar enhetskostnaden i Spanien.

  • Ersättning till anställda (RA): 550.000.000.000
  • Antal anställda (As): 15 700 000
  • Sysselsatt befolkning (PO): 18 800 000
  • Bruttonationalprodukt (BNP): 1 232 000 000 000

Först beräknar vi täljaren (överst) för ULC-kvoten:

Därefter beräknar vi nämnaren (botten) av ULC-kvoten:

När vi har de två resultaten ersätter vi i den ursprungliga formeln:

Resultatet speglar att de totala intäkterna som en entreprenör i Spanien har i genomsnitt måste anslå 53,4% för att betala löner.