Pensionsplan - Vad är det, definition och koncept

En pensionsplan är ett långsiktigt sparinvesteringsmedel som är utformat för att täcka vissa oförutsedda utgif.webpter, definierat som pension, total eller permanent invaliditet, dödsfall och långtidsarbetslöshet.

Nämnda sparinstrument kräver upprättande av ett åtagande att sätta in ett visst belopp (monetärt bidrag) i vissa termer. Avgif.webpten är den som är avsedd till pensionsfonden, bildad av alla deltagarnas avgif.webpter.

Se pensionssystemet

Typer av pensionsplaner

När man väljer en pensionsplan måste man ta hänsyn till att fonden genererar en rad intressen för de finansiella tillgångar som den placeras i, vilket ger en extra förmån vid räddningstillfället. Enligt investeringspolicyn kan deltagaren välja enligt sitt investeringsrop i olika planer (han kan ändra sin pensionsplan till en annan, utan någon form av skattetryck), beställd från lägsta till högsta risk:

En god förvaltning av en kunds pensionsplan är att anpassa profilen för den investeringsfond som han investerar i efter ålder, där den yngsta är minst riskavvikande och den äldsta är den mest konservativa. Dessutom måste investeringens tidshorisont beaktas.

Offentlig och privat pensionsplan

Det finns två typer av system i Spanien, det offentliga pensionssystemet och det privata pensionssystemet:

Offentlig social trygghet: Det är relaterat till social trygghet, som syftar till att tillhandahålla pensioner för pension, funktionshinder och död. Staten kommer att ge en månadsinkomst till personer som har uppfyllt en rad krav under hela sitt arbetsliv. I vissa grupper delegeras dessa funktioner till professionella välfärdsplaner (såsom ömsesidiga yrkesföreningar: lag, läkare, etc.).
Privat social trygghet: vars huvudsyfte är att öka inkomsterna som ska erhållas vid pensionen av socialförsäkringen. Ditt fordon går genom frivilliga försäkrings- och sparsystem som matas av ekonomiska bidrag, dessa avgif.webpter kan vara:
- Individuell: är de avgif.webpter till privat social trygghet som medborgarna själva kan göra genom pensionsplaner och sparförsäkringar som syftar till pension.
- Företag: är de bidrag till den privata sociala tryggheten som de vid vissa tillfällen ger sina anställda.

Egenskaper för den privata pensionsplanen

Den offentliga pensionsplanen ändras för varje land. Den privata pensionsplanen har dock egenskaper som gör den vanlig i alla länder. Deras egenskaper är:

Det är frivilligt och kompletterar social trygghet.
Det är ett av de mest använda sätten att betala mindre skatt, eftersom skattebidrag under pensionsplanen minskar skattebasen.
Målet riktar sig till de människor som vill säkra ett högre belopp att få vid pensionen.
Det ersätter inte socialförsäkringssystemet, det är kompletterande.
Tillhandahållandet av en pensionsplan beskattas som inkomst från arbete i personlig inkomstskatt. Det kan debiteras i form av kapital, inkomst eller på ett blandat sätt. I vart och ett av alternativen är de finansiella effekterna olika.
- Huvudstad: Det tas emot i en enda samling, vilket höjer den skattekostnad som ska betalas det året där de konsoliderade rättigheterna erhålls i sin helhet.
- Hyra: Ett definierat belopp erhålls regelbundet.
  - Ekonomiskt: mottagarna får regelbundet de konsoliderade rättigheter som finns i planen.
  - Försäkrade: de definieras som livförsäkringar. Försäkrad inkomst kan ha formen av:
    - Livräntor: mottagits till deltagarens död.
    - Tillfälliga hyror: mottas under en viss tidsperiod.
- Blandad: Det härrör från kombinationen mellan insamlingen i form av kapital och metoden för insamling i form av inkomst.