Den fria rörligheten för människor i Europeiska unionen anses vara ett av de viktigaste och oundgängliga kännetecknen för utvecklingen av det ekonomiska integrationsprojektet på europeisk nivå och meddelades lagligt genom artikel 45 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
Fri rörlighet inom Europeiska unionen påverkar i allmänhet alla medlemsstater och Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz. I sin helhet processen att bygga ett Europa som en politisk och ekonomisk makt anses ofta i detta skede vara väsentlig genom att underlätta rörligheten för en produktiv faktor som arbete.
Det var med Maastrichtfördraget 1992 som begreppet unionsmedborgarskap skapades, en garanti för rörelse och bosättning för människor i olika medlemsländer.
Begreppet fri rörlighet för människor inom europeiskt territorium involverar olika aspekter, t.ex. möjlighet för unionsmedborgare när det gäller arbetskraftens rörlighet mellan medlemsländerna utan att stöta på byråkratiska och juridiska hinder, överföring av bostad till dem om det är nödvändigt för yrkesintressen och beständigheten i nämnda punkter även utan att ha ett giltigt anställningsavtal.
Rättsliga krav för rörlighet för människor i Europeiska unionen
- Vistelser på mindre än tre månader. Giltig identitetshandling eller pass.
- Stannar längre än tre månader. Om du inte har jobb måste du ha tillräckliga ekonomiska resurser och sjukförsäkring.
- Permanent vistelse. Rätten till permanent uppehåll uppnås efter en stabil och kontinuerlig uppehållstid på minst fem år. Det kan gå förlorat vid frånvaro mer än två år i följd från det landet.
I denna mening garanterar denna grundläggande rättighet alla medborgare och deras familjer samma behandling i arbetsfrågor och tillgång till anställning oavsett om de är i sitt ursprungsland eller inte. Individer har förmågan att åtnjuta nästan identiska rättigheter relaterade till ekonomisk aktivitet i sina professionella destinationer, såsom hälsotäckning. Begränsningar eller skillnader mellan olika landslagar fokuseras vanligtvis främst på aspekter som säkerhet, allmän ordning eller folkhälsa.
En mindre positiv aspekt av Denna integrationsprocess är att den inte är lika komplett när det gäller andra typer av professionella profiler, såsom egenföretagare. De sistnämnda står ofta inför en högre nivå av lagstiftningsskillnader mellan länder och tycker inte mycket lätt om att överföra sin ekonomiska verksamhet till ett annat land.