Företag till anställda (B2E) - Vad är det, definition och koncept

B2E är en plattform som företag använder för att upprätthålla en intern kommunikationsrelation med sina anställda.

Det kan också betraktas som en form av elektronisk handel som företag använder för att upprätthålla ett kommersiellt förhållande internt med sina arbetare.

För att implementera det används en online-intranätplattform som fungerar som en företagswebbplats. Så kommunikationsprocessen används internt för att effektivisera företagets uppgif.webpter i sin relation till anställda, men den kan också användas som en kommersiell plattform mellan dem.

Dess användning är mer fokuserad på arbetardelen, så den kommersiella delen är en sekundär aspekt. I verkligheten förväntas det att sänka kostnaderna i företagets administrativa processer, särskilt när det gäller användning av tid, pappersarbete och besvärliga förfaranden.

Detta genomförande syftar till att göra företag mer produktiva och ju mer produktiva desto mer resurser kan sparas. För att vara mer produktiv innebär därför att man producerar mer samtidigt som man spenderar mindre resurser. tid, ansträngning och pengar kan minskas.

Hur har B2E utvecklats?

Den mest effektiva användningen är att skapa hemmakontorkonceptet, så att alla är anslutna i realtid och problem kan lösas snabbare och mer effektivt.

För närvarande har B2E-strategin utvecklats och blivit en företagsportal där bortsett från relationerna mellan de anställda och företaget, låter portalen även företagets kunder och leverantörer kopplas; skapa arbetsteam som inte bara har ökat företagets produktivitet utan också produktiviteten globalt.

Vilka prestationer har uppnåtts med användning av B2E

De företag som har implementerat detta system har uppnått många prestationer såsom följande:

• Hantering av gemensamma mål och mål: Sambandet mellan alla medlemmar gör att alla kan anta samma mål och mål, så ingen ansträngning går till spillo, för alla arbetar och är på väg i samma riktning.
• Bättre kommunikation och kunskapsdelning: Kommunikation och kunskapsutbyte förbättras eftersom alla medlemmar deltar aktivt, vilket undviker en informationsgap, eftersom all information är sammankopplad online.
• Kostnadsreduktion: Denna aspekt är en av de mest uppenbara, för med detta system spenderas mindre tid, eftersom samtrafiken gör det möjligt att lösa problem i realtid. På detta sätt elimineras också administrativa steg och förfaranden som bara förlänger de anställdas processer och ansträngningar.
• Ökad konkurrenskraft: Detta innebär att företaget kommer att kunna uppnå en högre lönsamhetsnivå jämfört med andra företag som konkurrerar inom samma affärsområde. Att bli mer konkurrenskraftig innebär att vara mer produktiv, tjäna en högre inkomstnivå, växa och förbättra det allmänna välbefinnandet för företaget och de medlemmar som det interagerar med.
• Organisatoriskt lärande: Organisatoriskt lärande uppnås när kunskap förvärvas genom den information som hanteras, som senare kan omvandlas till kunskap som kan användas för att omvandla och förnya företagsprocesser.

B2E-prestationer

Som vi inser skulle hemmakontoret möjliggöra eliminering av driftstopp, liksom arbetare kan anställas var som helst i världen, där produktionsfaktorn är billigare och det inte finns några kostnader för arbetsskulder. Den enda risken skulle vara att hackare skulle komma in i företagets data- och informationsplattform på grund av användningen de kunde göra av den.

Slutligen kan vi säga att B2E-systemet fokuserar särskilt på anställda, så att processer som procedurer, procedurer, förfrågningar och uppgif.webpter blir enkla. Med detta system är det lättare för personalen att gå med i företaget, eftersom de kan utbildas online eller få tillgång till banken med information och kunskap som förvärvats från företaget på företagets webbplats.