Affärsmiljö - Vad är det, definition och koncept

Affärsmiljön är en uppsättning faktorer som påverkar ett företags aktivitet. De kan ha ett internt eller externt ursprung och har en annan karaktär.

Affärsmiljön omfattar sedan alla variabler som direkt eller indirekt kan påverka organisationen och med avseende på vilken den måste fungera.

Denna miljö kännetecknas också av att den kan förändras över tiden och ofta svår att förutsäga. Det kan till exempel vara att den juridiska ramen som företaget arbetar med varierar före införandet av en ny regering.

Typer av affärsmiljö

Det finns huvudsakligen två typer av affärsmiljö:

• Allmän eller makroekonomisk miljö: Det är en som grupperar de externa faktorer som påverkar företaget och som därför ligger utanför dess kontroll. De viktigaste är:
  1. Ekonomiska faktorer: Vi hänvisar till inflation, sysselsättning, bruttonationalprodukt (BNP), bland andra indikatorer.
  2. Sociokulturella faktorer: Befolkningens egenart, deras seder och allt som deras kultur omfattar.
  3. Juridiska faktorer: Det hänvisar till den rättsliga ram enligt vilken bolagets aktieägare styrs. Detta avgör till exempel vilka fördelar företagets anställda ska få, till exempel semesterperioden.
  4. Tekniska faktorer: Det här är de innovationer som utvecklas på marknaden och som påverkar företagets verksamhet, såsom Internet.
  5. Miljöfaktorer: Det är det ekosystem där företaget verkar och som kan drabbas av kontaminering av företagets verksamhet.

• Specifik miljö eller mikromiljö: Det är de faktorer som ligger närmast företaget och som det kan ha viss kontroll över. Följande sticker ut:
  • Kunder: Det är de som köper de produkter som utvecklats av företaget.
  • Leverantörer: De är de som förser företaget med nödvändiga insatser för dess produktionsprocess.
  • Konkurrenter: De är de företag som erbjuder samma produkter som företaget eller ersätter dem.
  • Finansiella enheter: Dessa är institutioner som företaget kan vända sig till för finansiering.
  • Arbetsmarknad: Det är det humankapital som finns tillgängligt och från vilket företaget måste välja sina arbetare. I detta avseende är arbetskraftskostnaderna viktiga och att dess kvalifikation är den som krävs av organisationen.
  • Myndigheter: Hänvisar till regeringen och myndigheterna, vilka befolkningen väljer och som ansvarar för att leda landet, regionen eller orten.
  • Gemenskap: Det är den sociala miljön där företagets aktiviteter äger rum.