De falska egenföretagarna är listade i socialförsäkringsföretaget. Trots att de är registrerade som egenföretagare arbetar de för ett annat företag enligt dess instruktioner.
Därför är en falsk egenföretagare en person som, även om den är registrerad i socialförsäkring som sådan, utför arbetet för en anställd.
I den meningen följer den falska egenföretagaren order från en överordnad, har ett visst schema och tillhandahåller tjänster för en företagsorganisation. Dessa egenskaper visar att den falska egenföretagaren arbetar på ett beroende och främmande sätt.
Karaktäristiska aspekter av falska egenföretagare
Således kommer den falska egenföretagaren att berövas en rad fördelar som anställda har.
I den här raden kommer du inte att kunna utnyttja de rättigheter som beviljats av motsvarande kollektivavtal, inte heller kommer du att kunna njuta av betalda semestrar och inte heller har du rätt att få extraordinära betalningar. Låt oss inte glömma att när du är registrerad som egenföretagare kommer du inte heller ha tillgång till arbetslöshetsförmån när du tappar ditt jobb.
Skadliga aspekter för falska egenföretagare
Förhållandet bestäms inte av ett arbetsavtal utan regleras av ett kommersiellt avtal. Allt detta innebär förlust av en serie arbetsrättigheter som: betalda semestrar, arbetstillstånd, extra lön och arbetslöshetsförmåner.
Eftersom det är ett förhållande som regleras av kommersiell och civil lag kommer den falska egenföretagaren inte att få lön varje månad utan tvingas utfärda fakturor.
På skattenivå kommer de falska egenföretagarna helt klart att skadas. Detta beror på att du måste deklarera mervärdesskatt varje kvartal utan att glömma motsvarande personinkomstskatt.
Hur identifierar jag en falsk frilansare?
Trots att siffran för de falska egenföretagarna helt klart är olaglig finns det företag som försöker spara sociala kostnader och väljer denna formel.
För att veta om det verkligen finns en falsk egenföretagare som täcker ett verkligt arbete för andra måste vi vara uppmärksamma på tre aspekter: att det är frivilligt arbete, att det utförs på ett sätt som inte är riskabelt och att det finns ett förhållande av beroende eller underordning gentemot företaget.
Därför kan de falska egenföretagarnas kommersiella kontrakt anses ogiltiga av arbetsinspektionen om följande omständigheter visas:
- Arbetstagaren tillhandahåller tjänster inom ett företag enligt arbetsgivarens instruktioner och arbetar enligt scheman som också fastställs av företaget med medel som tillhandahålls av företaget och betalas av samma.
- Att arbetstagaren betalar skatter och sociala avgif.webpter som motsvarar en egenföretagare.
Om dessa omständigheter bevisas i domstol (tidigare klagomål till Arbetsinspektionen) måste företaget legalisera statusen för falska egenföretagare. Därför betalar företaget relevanta sociala avgif.webpter och den lön (enligt avtalet) som inte erhållits. Om tvärtom förhållandet mellan företag och arbetstagare upphör måste företaget betala ersättning.
