Googles uppdrag och vision fokuserar på att uppnå ledarskap på marknaden för sökmotorer på Internet. Detta ledarskap uppnås enligt företaget genom den inriktning det har på användarens behov, fokus på affärer och den ständiga innovationsprocessen.
Till att börja med är Google ett företag som kännetecknas av den ständiga utvecklingen av ny informationsteknik. Dessutom hävdar företaget att det är bekymrat för den personliga och ekonomiska tillväxten för sina anställda. Dess organisationskultur säger att man strävar efter att utveckla en känsla av tillhörighet bland sina anställda. Detta skulle förplikta all din personal att behålla företagsledningen.
Det är viktigt att nämna att Google, med hjälp av adekvat kunskapshantering, lyckas ständigt utveckla och förnya ny informationsteknik. Detta för att bibehålla den ledande positionen på sökmotormarknaden som företaget har.
Googles uppdrag
Googles uppdrag anges enligt följande:
"Organisera världens information så att den är allmänt tillgänglig och användbar."
Först och främst kan det noteras att Googles uppdrag som sökmotor betonar några viktiga aspekter. Företaget försöker organisera informationen så att endast information som är relevant och pålitlig visas. Information är relevant eftersom den sticker ut för dess betydelse och betydelse. Det faktum att det är pålitligt ger dess användare säkerhet och förtroende.
Dessutom måste informationen presenteras på ett tillgängligt sätt och den måste vara användbar. Det vill säga att det är lätt att hitta och att den som använder det drar nytta och nytta. Med andra ord hoppas Google att maximera användningen av informationen.
Googles vision
Googles vision uttalande är som följer:
"Att vara den mest prestigefyllda sökmotorn och den viktigaste i världen, samt att vara en gratis, lättanvänd tjänst som presenterar relevanta resultat på en bråkdel av en sekund."
Naturligtvis prioriterar Googles vision användarnas behov. Hans vision är inriktad på att ge en kvalitetsupplevelse till människor som söker information, eftersom om konsumenterna hittar exakt vad de letar efter och får svaret de behöver är de nöjda. Detta ökar internettrafiken och stärker Googles position.
Googles uppdragsanalys
Några av de mest relevanta aspekterna av Googles uppdrag är:
1. Nya idéer
För det första är innovation och nya idéer mycket viktiga för Google-företaget. Så det ger en plattform för att dessa idéer ska delas och utbytas. Google innehåller en stor mängd data så att dess användare har obegränsad informationskälla.
2. Global åtkomst
För det andra, på grund av den breda täckningen av denna plattform, har Google förmågan att samla information från hela världen på ett ställe. Det gör allt detta med hjälp av en automatiserad struktur som var utformad för att samla in aktuell information. Denna information lagras och är senare tillgänglig för användare att enkelt få tillgång till den.
Dessutom kan Google spåra användarnas trender, preferenser och intressen, så det har förmågan att organisera denna information efter konsumenternas behov. Således lyckas den personifiera informationen för att tillgodose behoven hos de människor som använder den här sökmotorn. Detta gör det möjligt för Google att vara den sökmotor som valts för de flesta användare i världen.
3. Organisation
För det tredje är organisation en annan av Googles utmärkande egenskaper. Företaget har alltid strävat efter att vara ett av de bästa företagen i företagsvärlden. Detta har uppnåtts, säger företaget, skapar en trevlig arbetsmiljö, ger högt värde för mänskliga resurser och följer företagets etiska principer.
På samma sätt gör organisationen av information på global nivå att den kan positioneras som det främsta företaget i sökmotorkategorin. Google har förändrats över tiden, men alla dessa förändringar skulle ha gjort det till ett starkare och mer fokuserat företag.
4. Effektiv kommunikation
Slutligen är Google ett företag som inte använder en byråkratisk struktur. Detta kan göras tack vare effektiva kommunikationsverktyg. De använder Groupware-verktyget som hanterar samordningen av sina arbetare genom intranätet som heter Moma. Denna teknik gör att anställdas uppgif.webpter och beteende kan anpassas till företagets mål utan en hierarkisk ordning.
Googles visionanalys
De element som kan markeras från Googles vision är:
1. Användarprioritet
Faktum är att det viktigaste i företagets vision är att sätta konsumenternas behov först. Då kommer företagets mål och fördelar att uppnås.
2. Gör saker rätt
Företaget investerar en stor mängd ekonomiskt och humankapital för att genomföra forskningsprocesser som specifikt syftar till att lösa sökproblem på webben. De försöker bara göra en sak, men bra gjort.
3. Demokrati och globalitet
Google arbetar med länkar från webbplatser som publiceras av miljontals användare från olika länder runt om i världen. För att filtrera relevant information använder den mer än 200 parametrar och ett stort antal tekniker för att välja de bästa informationskällorna.
Naturligtvis måste informationen vara tillgänglig för användare som befinner sig var som helst i världen och vid den tidpunkt de behöver det.
4. Ärlighet
Google har också ett affärsfokus, men det hoppas kunna tjäna pengar genom att vara ärlig. De tjänar pengar på reklam som visas i sökprocesser. Men de upprätthåller principen om ärlighet som regel, det vill säga att annonser som visas för sina användare visas bara om de kan vara användbara, eftersom de anser att reklam inte borde vara irriterande för de människor som utför sina sökningar.
5. Engagemang för innovation
Framför allt strävar de efter att saker ska fungera bra. De vet dock att det alltid finns sätt att förbättra det som fungerar bra. Av den anledningen förnyar forskarna kontinuerligt sina tekniker och processer. På detta sätt är syftet att förse användaren med mer tillfredsställande upplevelser i sökandet efter information.
Slutligen kan man säga att Google är det främsta företaget bland de sökmotorer som används i världen. Denna positionering på den globala marknaden skulle ha uppnåtts baserat på dess uppdrag och vision.
Google når miljontals användare runt om i världen med målet att människor som använder dess söktjänster får en personlig upplevelse med hög grad av tillfredsställelse. Enligt företaget uppnås användarnöjdhet med den forskning och innovation som de tillämpar inom sina processer, för för Google måste allt göras bra, men allt kan förbättras.