Lönesats - Vad är det, definition och koncept

Lönesatsen representerar vikten eller andelen anställda i den totala anställningen i ett territorium.

Det beräknas som kvoten mellan antalet löntagare (As) i ett territorium och den sysselsatta befolkningen (PO):

Förståelse som löntagare (As) alla de som arbetar och får ersättning i form av lön för det arbete de utför. Det vill säga de får lön regelbundet för sitt arbete i en ekonomisk verksamhet.

För sin del består den sysselsatta befolkningen av alla de ekonomiska aktörer som deklarerar sig direkt eller indirekt genom att registrera sig i ett administrativt register i en situation där de bedriver ekonomisk verksamhet. Antingen ersätts denna aktivitet genom en vanlig lön eller genom en vinst som härrör från dess aktivitet.

Under de senaste decennierna har lönesatsen ökat i alla utvecklade länder tack vare den gemensamma åtgärden av en rad avgörande faktorer. Dessa variabler inkluderar processen för desegregation, industrialisering och outsourcing. Dessutom har utvecklingen av offentlig anställning varit nyckeln.

I varje land finns vanligtvis en institution som ansvarar för att samla in uppgif.webpter om antalet löntagare och i allmänhet om den sysselsatta befolkningen. I Spanien är det National Institute of Statistics (INE) som också ansvarar för att samla alla ögonblick relaterade till sysselsättning och ekonomin i allmänhet på spanskt territorium.

Exempel på lönesats

Låt oss se ett exempel som gör att vi kan förstå hur vi beräknar lönesatsen med beaktande av att:

• Sysselsatt befolkning (PO): 18 800 000
• Antal anställda (As): 15 700 000

Genom att tillämpa den formel som anges efter att ha definierat lönesatsen, finner vi att:

Resultatet av den tidigare beräkningen är 83,5%, vilket innebär att av varje 100 personer som arbetar har cirka 83 av dem regelbunden lön i form av lön.