Lönesatsen representerar vikten eller andelen anställda i den totala anställningen i ett territorium.
Det beräknas som kvoten mellan antalet löntagare (As) i ett territorium och den sysselsatta befolkningen (PO):
Förståelse som löntagare (As) alla de som arbetar och får ersättning i form av lön för det arbete de utför. Det vill säga de får lön regelbundet för sitt arbete i en ekonomisk verksamhet.
För sin del består den sysselsatta befolkningen av alla de ekonomiska aktörer som deklarerar sig direkt eller indirekt genom att registrera sig i ett administrativt register i en situation där de bedriver ekonomisk verksamhet. Antingen ersätts denna aktivitet genom en vanlig lön eller genom en vinst som härrör från dess aktivitet.
Under de senaste decennierna har lönesatsen ökat i alla utvecklade länder tack vare den gemensamma åtgärden av en rad avgörande faktorer. Dessa variabler inkluderar processen för desegregation, industrialisering och outsourcing. Dessutom har utvecklingen av offentlig anställning varit nyckeln.
I varje land finns vanligtvis en institution som ansvarar för att samla in uppgif.webpter om antalet löntagare och i allmänhet om den sysselsatta befolkningen. I Spanien är det National Institute of Statistics (INE) som också ansvarar för att samla alla ögonblick relaterade till sysselsättning och ekonomin i allmänhet på spanskt territorium.
Exempel på lönesats
Låt oss se ett exempel som gör att vi kan förstå hur vi beräknar lönesatsen med beaktande av att:
- Sysselsatt befolkning (PO): 18 800 000
- Antal anställda (As): 15 700 000
Genom att tillämpa den formel som anges efter att ha definierat lönesatsen, finner vi att:
Resultatet av den tidigare beräkningen är 83,5%, vilket innebär att av varje 100 personer som arbetar har cirka 83 av dem regelbunden lön i form av lön.
Aktivitetsgrad