"12% av de spanska anställda kan ersättas av robotar de närmaste åren." Med dessa alarmerande uppgif.webpter från OECD antar vi hur arbetarnas framtid kommer att se ut, vilka yrken som kommer att försvinna, vilka som kommer att skapas eller hur vi kan samexistera robotar och människor.
Den fjärde industriella revolutionen eller den allmänt kallade "digitala omvandlingen" har kommit och förändrar våra liv och arbetsvanor.
"Ett av fyra jobb kommer att vara för en maskin 2020" enligt CCOO.
Huruvida robotar tjänar till att förbättra våra liv och inte för att bli ett hot beror på deras egna skapare, det vill säga människor. Robotics har grundläggande lagar som har skrivits i mer än 70 år som, när de följer, kommer att undvika att ingå konflikter:
- En robot får inte skada en människa
- En robot måste alltid lyda en människa
- En robot måste lyda sin egen existens
Användning av robotik
Robotar förändrar arbetslandskapet och några av deras nyaste och många redan vanliga applikationer är:
- Hälsa: "Da Vincci" en robot som utför kirurgi. Det hanteras av en läkare och kan ha större precision än en människa. Det har 3 miljoner operationer runt om i världen och med mycket positiva effekter på patienter som förkortar deras återhämtningsperiod.
- Terapi: "Paro" den konstgjorda tätningen som hjälper Alzheimers och depressiva patienter att hantera denna sjukdom. Hon fungerar som ett utstoppat djur / husdjur, vilket ger en känsla av kärlek och tillgivenhet bland dem som hanterar henne.
- Kundtjänst eller teknisk assistans: "Chatbots" eller vad som är detsamma, maskiner som kan förstå och bearbeta språk, utbildade av artificiell intelligens för att hjälpa konsumenter och användare. IBM Watson har utvecklat en kognitiv teknik där en robot svarar på användarnas meddelanden och tvivel, dialoger med personal samt rådgivning under sin karriär på en webbplats eller i en butik, i en inköpsprocess, gör möten hos läkaren …
- Bank: Bankomater och elektronisk bankrörelse kommer att ersätta mer än 150 000 arbetare inom sektorn de närmaste åren. Smidigheten och bekvämligheten med att utföra procedurer online eller vid en bankomat, utan behov av mänsklig närvaro, är en fördel för användare och en ökning av enheternas produktivitet. Fintech-företag är en makt som ännu inte har utnyttjats och som kommer att ge mycket att prata om de kommande åren.
- Fabriksoperatörer: Vi är mer och mer vana vid att se hur maskiner ersätter personal på monteringslinjer. För högre prestanda, produktivitet och precision.
- Leveransagenter och logistikindustri: Drönarnas värld revolutionerar formen och smidigheten för produktleverans. Amazon använda denna teknik och du kommer snart att bli en vanlig. I Nya Zeeland, Domino's pizza levereras hemma med drönare. Det har varit ett pilottest men det är fortfarande den närmaste framtiden. Logistik är en av de sektorer som snart kommer att implementera robotik i sina processer.
- Personalavdelning: Det är möjligt att filtrera stora lärodatabaser tack vare artificiell intelligens. Jobfie.es är ett av dessa verktyg som sparar tid och effektiviserar rekryteringsarbetet.
- Försäkrings- och administrativa förfaranden: Hantering av böter och andra förfaranden som kräver konstant pappersarbete och databehandling är möjlig tack vare big data, artificiell intelligens och robotar. Till exempel har Dvuelta hanterat 1 miljon böter det senaste året tack vare digitaliseringen av dess processer.
- Taxichaufförerna: Det verkliga hotet mot taxichaufförer är inte Uber eller BlaBlaCar utan autonoma bilar. På Tesla eller Google De är redan verklighet, men alla bilmärken gör framsteg i dessa processer. Framtidens taxi är en autonom bil med effektiv körning och ruttoptimering.
Hur ser du framtiden med robotar?
Under de kommande åren kommer robotik att förstöra ett stort antal arbetstillfällen samtidigt som de skapar nya, som vi idag inte ens vet vad de kommer att kallas. Denna situation kommer att förändra utbildningssystemet, lönesystemet och sysselsättningspolitiken, företagens beskattning och produktivitet …
Det finns fortfarande få regler om användning och tillämpning av vissa tekniker och robotar. Dataskydd, strafflagen, den kommersiella koden, socialförsäkringsavgif.webpter, elektronisk handelslag … är föremål för förändringar och anpassning till digital transformation. En anpassning av dessa rättsliga aspekter kommer att vara nödvändig, även om de måste vara snabba eftersom den hastighet med vilken innovation går framåt är förvånande.
Inför denna jobbförstörelse är ett av alternativen att tillhandahålla en allmän grundinkomst åtföljd av en minskning av arbetstiden. Syftet är att försöka hålla så många anställda som möjligt, även om de har lägre lön och som kan kompenseras med denna grundinkomst för att upprätthålla en genomsnittlig levnadsstandard.
När kommer en robot att ersätta mig i mitt jobb?
BBC har tagit fram en rangordning av jobb och deras tendens att ersättas av robotar. Ange ditt yrke i den här länken så vet du hur länge det beräknas leva.
- Lärare, sjuksköterskor, psykologer, terapeuter… Är yrkena minst benägna att försvinna på grund av den höga sociala och mänskliga komponenten och den empati som är nödvändig för deras prestationer.
- Konstnärer och reklam som musiker, målare, designers … kommer de att fortsätta att existera eftersom fantasi och kreativitet inte kan ersättas av en robot.
- Positioner där förhandlingsförmåga krävs såsom chefer eller kommersiellaDe kommer att fortsätta att behöva den mänskliga faktorn, improvisationen och kreativiteten för sin prestation.
- Ingenjörer, programmerare, dataanalysexperter… Är framtidens yrken. Robotar måste utformas, programmeras och utbildas av människor. Den stora mängden data som kommer att behandlas måste analyseras av big data-experter för processförbättring och optimering.
Robot finns i företag, detta är ett faktum. Nu är den stora utmaningen Är vi redo för förändring?