Konkurrenskraft är en persons eller organisations förmåga att utveckla konkurrensfördelar gentemot sina konkurrenter. På så sätt få en framträdande position i sin miljö.
Konkurrenskraft bygger i allmänhet på en konkurrensfördel. Detta är en viss skicklighet, resurser, teknik eller attribut som gör den överlägsen den som besitter den. Det är ett relativt koncept där en persons eller organisations prestanda jämförs med andra.
Det bör dock nämnas att det inte finns någon enda definition av konkurrenskraft, och det finns olika tolkningar och mätningsformer som beror på det sammanhang i vilket den analyseras (affärer, sport, internationella relationer etc.).
Konkurrenskraft i affärsmiljön
När konceptet tillämpas inom affärsområdet är det underförstått att ett företag är konkurrenskraftigt när det kan uppnå en högre lönsamhet än sina konkurrenter.
Företagets konkurrenskraft kan baseras på pris eller andra variabler. Vi förklarar dem mer detaljerat nedan:
- I pris: Företaget kan erbjuda sina produkter till ett lägre pris än sina konkurrenter utan att minska sina vinster. Denna konkurrenskraft baseras på lägre produktionskostnader (tack vare bättre teknik, mer produktiva produktionsfaktorer, bättre organisation etc.) vilket gör att företaget kan sänka sina priser och ändå behålla en attraktiv marginal vid försäljningen.
- Andra faktorer än pris: Företaget kan ta ett högre pris än sina konkurrenter och därmed öka sina relativa vinster. Denna typ av konkurrenskraft bygger på förmågan att erbjuda högre kvalitet, en bättre image eller mer utvecklad logistik, bland andra faktorer.
För att utveckla företagets konkurrenskraft behövs dynamiska chefer, med en framtidsvision, öppen för teknisk förändring och behovet av ständiga innovationer för att anpassa sig till förändringar i miljön.
Typer av konkurrenskraft
Å andra sidan kunde vi skilja mellan två typer av konkurrenskraft:
- Intern konkurrenskraft: Det är en organisations förmåga att uppnå högsta möjliga effektivitet av sina resurser och öka faktorproduktiviteten (främst arbetare, kapital och mark). Företaget försöker förbättra sig själv.
- Extern konkurrenskraft: Det är en organisations förmåga att uppnå konkurrensfördelar inom marknadens sammanhang. För detta utvärderas externa faktorer som innovation, branschens situation (fem portkrafter), ekonomisk stabilitet etc. Organisationer måste sträva efter att behålla sin nuvarande och framtida konkurrenskraft. Detta studeras till stor del i marknadsföringsmiljön.
Konkurrenskraft på den internationella arenan
När termen konkurrenskraft tillämpas på den internationella arenan hänvisar det till ett lands förmåga att delta framgångsrikt på internationella marknader och samtidigt höja medborgarnas levnadsstandard.
När ett land är konkurrenskraftigt kan det motstå den konkurrens som tillhandahålls av andra länder på den internationella marknaden, sälja sina produkter och tjänster lönsamt och / eller locka internationella investeringar. Alla ovanstående resulterar i större ekonomisk tillväxt med potentiella fördelar för medborgarna (större sysselsättning, ökad inkomst etc.)
Ett lands konkurrenskraft definieras inte av ett lands geografiska gränser utan bestäms av företagens förmåga att generera och dra nytta av komparativa fördelar. Det finns flera faktorer som kan hjälpa till att uppnå ovanstående, där regeringen och dess politik spelar en grundläggande roll.
Vi kommer nu att förklara några av de mest relevanta faktorerna:
- Offentliga institutioner: Kvaliteten på offentliga institutioner är avgörande för företag att utveckla långsiktiga projekt, samla in sina vinster och skydda sina arbetare. När ett land har en trovärdig rättslig ram, opartiska domstolar, regeringstjänstemän borta från korruption etc. företag kan blomstra.
- Infrastruktur: Att investera i ett lands infrastruktur (vägar, broar, flygplatser etc.) underlättar företagens tillväxt och utveckling. Detta inträffar eftersom det minskar transaktionskostnaderna och gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt.
- Makroekonomisk stabilitet: Ett lands makroekonomiska stabilitet är avgörande för att locka investerare. De letar efter stabila miljöer där risken att förlora sin investering är låg eller åtminstone känd.
- Hälsa och utbildning: En hälsosam befolkning med hög utbildningsnivå kan utveckla färdigheter som gör att de kan konkurrera i den globala världen. Förutom att generera nya projekt och upprätthålla affärsutveckling genom högre produktivitet.
- Utvecklade finansmarknader: När det finns en utvecklad finansmarknad är det lättare att finansiera lönsamma projekt. Projekt som i framtiden kommer att utöka den nationella utvecklingen.
- Teknologi: Antagande och utveckling av ny teknik är avgörande. Eftersom denna process gynnar att de är konkurrenskraftiga i en föränderlig miljö.
- Innovation: Utvecklingen av nya idéer och skapandet av nya produkter och tjänster utökar företagens möjligheter att locka nya konsumenter. Förutom att upprätthålla sin tillväxt i framtiden.
- Effektivitet på arbetsmarknaden: När arbetsmarknaden är effektiv, gynnar både företag och arbetstagare. Företagen hittar de färdigheter de behöver för att växa sin verksamhet. På samma sätt som arbetstagarna får en tillräcklig lön som möjliggör deras personliga utveckling.
Dessa och andra ytterligare faktorer beaktas i internationella index som syftar till att avgöra ländernas relativa konkurrenskraft. Vi har till exempel det globala konkurrenskraftsindexet, som varje år producerar en rangordning med ländernas konkurrenskraft baserat på 12 pelare av konkurrenskraft.