Rekommendationsbrevet är ett dokument som levereras av en institutionell hierarkisk överordnad och som erkänner en persons kompetens, tekniska, personliga och / eller sociala för att utföra en position.
En rekommendationsbrev är ett dokument som, förutom att certifiera den erfarenhet och den period då en person arbetade i en specifik position, rekommenderar det för sitt ansvar, professionalism och kvaliteter som gör det värt att erkännas.
Rekommendationsbrevet som en professionell referens
Rekommendationsbrevet tillåter en person att ha referenser i sin professionella portfölj.
Samtidigt underlättar det arbetet för en personalrekryterare, eftersom du kan lita på det här dokumentet som certifierar arbetarens erfarenhet, men också rekommenderar det.
Rekommendationsbrevets utveckling
Även om dokumentet har varierat i hur det kan förberedas eller uttryckas, har det inte förändrat dess väsen. Det har gått från att vara ett brev skrivet i handskrift av en hierarkisk överordnad, som undertecknar och stämplar dokumentet, till att vara ett digitalt brev med e-post och telefonreferenser.
I mer professionella sociala nätverk, till exempel LinkedIn, kan du rekommendera en person i alternativet "Rekommendera" och därmed, när en rekryterare går in för att se sökandens LinkedIn-profil, kommer de att kunna se vem som har rekommenderat dem eller validerat deras färdigheter.
Vad ska ett rekommendationsbrev innehålla?
En rekommendationsbrev bör innehålla följande information:
- Namn och titel på den person som utfärdar brevet.
- Namn och titel på den person som rekommenderas i brevet.
- Funktioner som utförs i företaget.
- Tekniska, personliga och sociala egenskaper att rekommendera.
Det är viktigt att i rekommendationsbrevet inte bara är de personliga och sociala aspekterna av den rekommenderade personen, utan också yrkesverksamma (eller tekniska färdigheter). Eftersom detta kommer att hjälpa till att bättre skilja mellan den personens professionella styrka och därför kommer rekommendationen att få större inverkan.
Exempel på rekommendationsbrev
Om du aldrig har haft ett rekommendationsbrev och du vill begära en, eller om en person begär en som kontorist och du inte vet hur du ska förbereda den, här är en exempelmall för rekommendationsbrev.
«Jag, (namnet på den person som utfärdar brevet), chef för (sektion eller avdelning under hans ansvar), för (företag eller institution som han tillhör), vill rekommendera (namn på rekommenderad person) för hans utmärkta professionella och personliga färdigheter.
(Namn på den rekommenderade personen) arbetade i detta företag med stort engagemang för sitt ansvar och stod ut för (attribut som ska markeras), vilket gav stor inverkan på enheten där de arbetade.
Jag önskar lycka till (namnet på den rekommenderade personen), som säkert kommer att få nya professionella utmaningar att möta och kommer att göra det med talang, disciplin och engagemang.
Jag förlänger denna rekommendation och lämnar min kontakt till ditt förfogande för dem som vill konsultera och höra från den första källan de referenser som jag har lämnat i detta brev.
Vänliga hälsningar,
Namn, titel och underskrift på den person som utfärdar brevet ».
Kontakt med den person som utfärdar brevet.
Verkligt exempel
«Jag, Pepe Varletta Cousiño, chef för investeringsavdelningen för Banco XYZ, vill rekommendera Juan Santibáñez González, som arbetade i denna sektion av banken, som Investment Executive, mellan maj 2015 och april 2020.
Jag framhäver honom för hans utmärkta personliga och sociala färdigheter i kundtjänst, som lyckats öka sin kundportfölj avsevärt och därmed bankens kommersiella resultat.
Carlos arbetade i detta avsnitt, stod ut för sin förmåga att ge kunderna råd om de mest olika profilerna och levererade alltid lösningar på deras investeringsproblem. Han har också omfattande kunskaper om finansmarknaderna, vilket positionerade honom som en av de chefer med bäst resultat.
Jag tror att du säkert kommer att ha nya professionella utmaningar att möta och du kommer att göra det med talang, disciplin och engagemang.
Jag förlänger denna rekommendation och lämnar min kontakt till ditt förfogande för dem som vill konsultera och höra från den första källan de referenser som jag har lämnat i detta brev.
Vänliga hälsningar,
Pepe Varletta Cousiño
Chef för investeringsavdelningen
XYZ Bank
Kontakt: [email protected] +569 00 00 00 00 ″