Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK)

Europeiska ekonomiska och sociala kommittén, vars förkortning är EESK, är ett europeiskt representativt organ. Detta ansvarar för att lyfta fram intressen för arbetare och affärsmän från hela kontinenten, liksom andra intressegrupper på kontinenten.

Denna multinationella organisation har sitt ursprung 1957 tack vare Romfördraget. Huvudkontoret ligger i Bryssel.

I det samlas viktiga organisationer som representerar sektorer såväl som institutioner för att försvara sina intressen. Den deltar av företrädare för industri, jordbruk, konsumentgrupper, civilsamhället, fackföreningar och arbetsgivare från hela Europa.

EESK: s organisation

Regeringarna i vart och ett av medlemsländerna väljer sina representanter (beroende på antalet invånare), som intar sin position i denna institution under förnybara perioder på fem år och som utnämns av unionens råd. Antalet årsmöten är vanligtvis nära tio.

Kommitténs konfiguration består därför av 350 medlemmar. Alla representerar var och en av Europeiska unionens medlemsländer. Spanien har till exempel för närvarande upp till 21 representanter i denna organisation.

Förutom att ha en president är det nödvändigt att utföra utnämningen vartannat och ett halvt år av två vice ordförande. När det gäller rådets organisation skulle vi tala om förekomsten av plenarsessionen, bordet, tre grupper (riktade till arbetsgivare, arbetstagare och olika aktiviteter), sex sektioner (riktade till varje område för europeisk handling) och en allmän sekretariat. Dess uppdrag är därför att vara en bro mellan unionens politiska ledarskap genom dess institutioner och den hårt arbetande och entreprenöriella europeiska medborgaren.

Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs funktioner

Även om den har en hög oberoende nivå agerar den under Europeiska unionens vägledning. På detta sätt är dess huvudsakliga funktion att förbereda rapporter eller yttranden för andra organ som Europeiska kommissionen, EU: s råd eller Europaparlamentet. Ibland beställs dessa publikationer av dessa organisationer eller på EESK: s eget initiativ.

Dessa är dess huvudfunktioner:

• Erbjud synpunkten för det europeiska civila samhället: Genom de grupper som är dedikerade till arbets- och näringsliv, de beslut och lagstiftning som EU genomför.
• Ge en röst till arbetare och entreprenörer över hela kontinenten: Främja dialog med institutioner och skapa en mer kor, demokratisk och deltagande union.
• Behåll kontakten med de homologa organen i varje region i unionen: För att samla in information från varje land.