Dold arbetslöshet är en situation där det finns människor som har ett jobb, men deras produktionskapacitet underutnyttjas.
Personer som drabbas av dold arbetslöshet registreras inte som en del av landets arbetslöshetsdata, men de är i ett jobb långt under deras kapacitet och därför är deras produktivitet begränsad. Under gynnsamma ekonomiska förhållanden bör dessa människor kunna hitta ett jobb där de kan generera en högre produktion och få en högre lön i gengäld.
Konceptets ursprung
Begreppet dold arbetslöshet användes för första gången på 1930-talet av ekonomen Joan Robinson för att hänvisa till den grupp arbetare som på grund av den ekonomiska krisen befann sig i jobb där de var överkvalificerade. På detta sätt förlorades effektiviteten och produktiviteten eftersom dessa arbetare kunde bidra mycket mer i en annan yrke som är mer relaterad till deras färdigheter.
Enkelt uttryckt är arbetarnas del av den förklädda arbetslösheten en del av massan av aktiva arbetare, men deras marginella produktivitet är liten. Det finns arbetslöshet inom mänskliga resurser som inte återspeglas i statistiken.
Orsaker till dold arbetslöshet
Bland orsakerna är:
- Människor vars jobb är i en lägre kategori med avseende på deras kvalifikationer.
- Alltför korta arbetstimmar (arbetare tar inte så mycket tid som de kunde eller skulle vilja).
Upptäckt av dold arbetslöshet
Vissa författare har påpekat att ett sätt att upptäcka personer som drabbas av förklädd arbetslöshet är att observera om lönen som arbetaren för närvarande får är väsentligt lägre än den som fick i sitt tidigare jobb. Några av förklaringarna till detta faktum är att:
- Jobbet är av lägre nivå.
- Arbetstiden har minskats avsevärt.
Det bör också noteras att båda omständigheterna kan inträffa samtidigt.