Fördelning av resultat - Vad det är, definition och koncept

Fördelningen av resultat är åtgärden för att fördela det redovisade resultatet som ett företag får under ett år. Vinsten kan fördelas på två sätt, bland dess partners i form av utdelning eller behålla den i företaget i form av reserver.

Fördelningen av resultat utförs årligen och är ett av de viktigaste ögonblicken i ett företag. För det första bestäms vilken vinst som företaget har fått under året. Och för det andra, när nyttan har fastställts är parterna överens om vad de ska göra med det och hur de ska fördelas.

Hur kan resultatet fördelas?

Det finns två alternativ för resultatutdelning: Fördelning mellan partnerna i form av utdelning eller underhåll i form av reserver.

  • Fördelning mellan partnerna i form av utdelning: I detta alternativ fördelas det resultat som företaget erhållit mellan partnerna. Det vill säga fördelarna som företaget har erhållit fördelas mellan partnerna, som är de personer som gjorde de initiala kapitaltillskotten i syfte att företaget skulle få förmåner. Med denna metod lämnar företagets vinst företaget, eftersom partnerna är tredje parter. Fördelningen av utdelningar som tas extremt medför en risk för underkapitalisering för företaget.
  • Att bibehålla vinst i företaget i form av reserver: I det här alternativet förblir resultatet som företaget erhållit detsamma. Med andra ord hålls de erhållna vinsterna i företaget i form av reserver. I bokföringsmässiga termer är det enda som måste göras en omklassificering av resultatet i reserver. Denna metod är i princip den mest optimala för företaget, eftersom den gör det möjligt att kapitalisera och öka sin solvens.

Det är inte nödvändigt att välja ett eller annat alternativ; Du kan dela ut en procentsats i form av utdelning och behålla ytterligare en procentsats i form av reserver. Faktum är att det vanligtvis är det vanligaste och mest rekommenderade. Som vi nämnde tidigare är problemet med att dela ut alla resultat i form av utdelning risken för avkapitalisering som företaget kan drabbas av. Att hålla hela resultatet i form av reserver kan dock avskräcka potentiella partners från att göra investeringar, eftersom de inte får utdelning. Därför är den bästa lösningen vanligtvis någonstans däremellan.

Krav på fördelning av resultat

Varje land fastställer en rad juridiska krav för att kunna sprida resultaten. Det finns dock ett antal vanliga krav:

  • Det erhållna resultatet fördelas i resultaträkningen.
  • Resultatet måste vara positivt. Det vill säga det måste finnas fördelar i företaget. Om resultatet är negativt eller noll kan det inte distribueras.
  • Fördelningen av resultat måste godkännas av partnerna vid bolagsstämman. Administratörer gör vanligtvis ett förslag för distribution av resultatet, men det är partnerna som måste godkänna distributionen. Administratörerna kan inte göra distributionen utan samtycke från partnerna.

Populära Inlägg

Hur mycket skulle Kataloniens BNP falla med ett hypotetiskt oberoende?

Kataloniens självständighetsutmaning fortsätter sin kurs och Generalitat har påskyndat parlamentets maskineri för att kunna hålla folkomröstningen den 1 oktober. För sin del söker Mariano Rajoys regering de rättsliga elementen för att stoppa avbrottet från resten av Spanien som Katalonien planerar, så att det inte kan fira sittLäs mer…

Ljus och skuggor från hälso- och sjukvården i USA: Beyond Trump och Obamacare

USA: s senats vägran att upphäva Obamacare frustrerar Trumps reform och garanterar kontinuiteten i den nuvarande lagen. Det kan dock också vara ett missat tillfälle att förbättra världens dyraste hälso- och sjukvårdssystem, vilket inte garanterar täckning för miljontals patienter utan spetsar medicinsk innovationLäs mer…

Fotbollslag med högst inkomst

Resultaten från listan som utarbetats av konsultföretaget Deloitte visar inkomsten för de 30 rikaste fotbollslagen i världen. Summan av de 20 lagens intäkter ökade med 8% under den senaste säsongen till 5400 miljoner euro. Real Madrid är återigen den första på listan medLäs mer…

Richard H. Thaler tilldelas Nobelpriset i ekonomi

Vid 72 års ålder tilldelades amerikanen Richard H. Thaler Nobelpriset i ekonomi. Anledningen till en sådan skillnad är hans bidrag till beteendekonomi. Med andra ord har Thaler inkluderat psykologi i studiet av ekonomi. Amerikansk ekonom Richard H. Thaler föddes i NewLäs mer…