Ett hierarkiskt organisationsschema är ett som visar auktoritetsnivåerna för ett företag i fallande ordning.
Därför är detta organisationsschema vertikalt. På detta sätt går dessa nivåer från högsta till lägsta beroende på graden av hierarki.
Högst upp är den allmänna ledningen, som normalt rekommenderas av supportavdelningarna. I följande undernivåer finns resten av adresserna, avdelningarna och sektionerna.
Hur man skapar ett hierarkiskt organisationsschema
Dessa organisationsscheman har ett liknande mål som skalar. Det vill säga visa nivåer för ett företag. Men hierarkin använder inte indrag, utan en enkel representation från topp till botten. Naturligtvis, för att kunna göra det, måste du följa liknande steg i båda.
- När vi vill skapa ett organisationsschema baserat på hierarkier, måste vi känna till dessa och bestämma hur vi ska visa dem. Det vanligaste och mest användbara, visuellt, är att använda lådor med olika nyanser av samma färg.
- När vi väl har fattat beslutet måste det utformas på ett tydligt och koncist sätt som inte ger upphov till fel. I dessa fall är det bättre att detta format är enkelt. Tanken är att visa informationen för personer från företaget själv, som framför allt kommer att vara intresserade av att göra den användbar för dem.
- Återigen, som i andra typer som horisontella applikationer online eller Excel-kalkylbladstillägget SmartArt, kan vara mycket användbart.
Hierarkiskt exempel på organisationsschema
Låt oss föreställa oss ett företag som tillverkar skor. I den har vi en allmän ledning och stödpersonal eller personal (sekretariat, konsultverksamhet …). På en andra nivå finns de olika avdelningarna som inköp, försäljning, produktion, ekonomi eller personalresurser (HR). Slutligen skulle det finnas de avdelningar som tillhör varje riktning.
Som vi kan se tillåter det hierarkiska organisationsschemat oss att tydligt och enkelt känna till de olika behörighetsnivåerna i företaget. Å andra sidan åtföljs vanligtvis varje nivå av uppgif.webpterna från den ansvariga och på detta sätt vet vi vem som är vem och vad deras ansvar är.