Affärstillväxt är den framsteg ett företag upplever inom områden av lönsamhet, produktutveckling, antal kunder och varumärkespositionering.
Principen för att skapa företag är först och främst att lösa ett missnöje som finns på marknaden; och för det andra att uthärda utan slut genom innovationsåtgärder.
I den meningen betraktas affärstillväxt som den utveckling som företaget upplever och som återspeglas i ökningen av dess lönsamhet och därmed den plats det intar på marknaden.
Hur uppnås affärstillväxt?
Företag växer när de nödvändigtvis måste genomföra åtgärder för att anpassa sig till ett mer krävande scenario. Till exempel i investeringar. Om ett företag inte har nödvändiga tillgångar för att möta efterfrågan på produkter måste det investera i maskiner för att generera mer produktion. Detta gör att försäljningsnivån kan anpassas till efterfrågan.
På samma sätt, när man investerar i utbildning och förbättring av anställda, resulterar detta i en förbättring av vårdkvaliteten såväl som i organisationsledningen.
Växer alla företag på samma sätt?
Naturligtvis inte, dess tillväxt beror på dess storlek. Tillväxten för ett företag med tusen arbetare är inte densamma som för ett litet företag på tio.
Det finns dock tecken som speglar deras tillväxt, till exempel genom lärande.
- Ledningsprocesser är snabbare, renare och effektivare.
- Organisationskommunikation flyter bättre mellan områden.
- Det finns horisontell och vertikal rörlighet bland dina anställda.
Indikatorer för företagstillväxt
Företag kan enkelt observera sin tillväxt när de till exempel behöver:
- Hyra fler människor på alla nivåer; verkställande och operativt.
- De installerar fler försäljningsställen eller ökar marknadsföringskanalerna.
- Rotationen av produkter i lager är snabbare.
- Dess positionering återspeglas i sociala nätverk och marknadsundersökningar.
Dessa indikatorer används av företag för att formulera nya strategiska planer för marknadsexpansion till andra geografiska sektorer eller till nya segment.
Företagstillväxt planeras på tillväxtkurvor och i ekonomin är det en princip att företag når en nedgångspunkt. Det är just utmaningen för administratörer, direktörer, chefer och företagare. Att göra den nedgången slutar inte med företagets slut, utan snarare att genomföra innovationsåtgärder för att hålla sig uppdaterad på marknaden.