Skillnader mellan team och arbetsgrupp

Skillnaderna mellan teamet och arbetsgruppen är stora. I första hand arbetar ett team tillsammans, för att uppnå ett mål. När det gäller en grupp fokuserar de mer på individuella uppgif.webpter. Var och en svarar för den uppgif.webpt de utför även om de har ett gemensamt mål.

Mellan dessa två begrepp har det alltid funnits en viss förvirring, eftersom de i utseende kan vara lika, men i praktiken är de inte. De har båda mål att uppnå, men en grupp och ett team är olika när det gäller att genomföra dessa mål.

Att uppfylla de föreslagna målen är en grundläggande uppgif.webpt när man utvecklar ett företagsjobb, deltar i ett team för att njuta av fritid, till exempel ett basketlag, eller till och med bildar lag i skolan för att utveckla uppgif.webpter.

Det talas alltid om två alternativ, grupparbete eller teamarbete, så det är viktigt att känna till skillnaderna mellan de två.

Skillnader mellan grupp- och teamarbete

Dessa är de mest framträdande skillnaderna relaterade till dessa två begrepp:

• I ett arbetslag är alla dess medlemmar ansvariga och svarar gemensamt på det arbete eller det arbete som utvecklas. Det finns en anda av team och samarbete som sträcker sig till alla deltagande medlemmar. Å andra sidan, när vi talar om en grupp, även om det finns ett mål att uppnå, arbetar varje individ individuellt och tar hand om sina uppgif.webpter och är därmed endast ansvarig för det arbete de utvecklar.
• Ett team kräver samordning, samarbete, effektivitet när de utvecklar de uppgif.webpter de måste utföra. Under tiden utför de människor som utgör en grupp sina uppgif.webpter enligt sin egen organisation, i sitt sätt att arbeta individuellt.
• En annan av de skillnader som finns svarar på specialiteten hos medlemmarna som komponerar den och vad de gör inom var och en av dessa organisationer. I arbetsgruppen utför dess komponenter vanligtvis liknande arbete, det finns vanligtvis inga kompletterande uppgif.webpter, deras utbildning och kapacitet är vanligtvis lika. Men i teamet förändras detta eftersom varje individ är specialist i en specifik uppgif.webpt, och här är det nödvändigt att vara kompletterande. I ett basketlag till exempel tar varje medlem hand om en viss uppgif.webpt och specialisering för att få laget som han representerar att uppnå.
• Relationer mellan individer är också olika. Normalt stärks banden i ett lag, det finns en närmare relation, men i gruppen förekommer det vanligtvis inte, eftersom förhållandet vanligtvis är mindre intensivt.
• Hierarki är en annan av de saker som skiljer en grupp från ett lag. I ett lag finns det vanligtvis inte. Om det är sant att laget kommer att ledas eller vara kapten av en person, men i genomförandet finns det en allmän jämlikhet. Å andra sidan finns det i gruppen nivåer av hierarki för att differentiera vissa medlemmar, deras position, uppgif.webpter och positioner de utför, med avseende på andra.

Kort sagt, det här är skillnaderna mellan team och arbetsgrupp. Utvecklingen och genomförandet av den ena eller den andra kommer att göra med de mål som du vill uppnå, samt den process du vill utveckla för att uppnå det.