Ersättningsgraden är en indikator som mäter andelen vakanser i offentlig anställning, som kan fyllas med nyanställning av personal.
Ersättningshastigheten är därför en mycket vanlig indikator i Allmän administration. Detta mäter antalet tjänstemän som går i pension med avseende på antalet tjänstemän som går in för att fylla de lediga tjänsterna som har lämnats.
Med andra ord är det ett förhållande som mäter, av tjänstemän som går i pension i procent de som levereras av en person. Genom ersättningsgraden kan vi därför känna till antalet anställda som har gått med i den offentliga förvaltningen samt vilka lediga platser som finns tillgängliga.
Tjänstemän som har fyllt i lediga platser på grund av intern befordran undantas från detta.
På grund av ersättningshastigheten kan offentliga förvaltningar kontrollera personalutgif.webpterna.
Ersättningshastighetsformel
Att beräkna ersättningsavgif.webpten är väldigt enkelt. Beroende på land kan variablernas sammansättning variera.
Beräkningen av ersättningsgraden skulle således vara som följer:
Var:
- T = Ersättningshastighet.
- Af = tjänstemäns inkomster.
- Bf = Uppsägning av tjänstemän.
Exempel på ersättningshastighet
För att bättre förstå konceptet kommer vi att tillämpa denna ränta i ett exempel.
Låt oss föreställa oss en person som utför sina uppgif.webpter i den offentliga förvaltningen. Efter att ha utfört sitt arbetsliv inom administrationen lämnar han alltså sin position på grund av pension. Om den här tjänsten fylls av en ny anställd, en ny anställd, skulle vi tala om en ersättningsgrad på 100%.
Eftersom resultatet, enligt dess uttryck och när variablerna ersätts, är 100%.
Föreställ dig nu att vi har 500 tjänstemän som utför sina uppgif.webpter i en viss avdelning inom offentlig förvaltning. Av dessa kommer 130 tjänstemän att lämna nästa år på grund av pensionering etc. Å andra sidan finns det 180 tjänstemän som planerar att komma in, baserat på antalet lediga platser som erbjuds och på grund av krisen.
Under detta antagande skulle ersättningsgraden vara:
När vi väl har beräknat får vi att ersättningshastigheten är 72,2%. Med andra ord, av tjänstemännen som har gått i pension är ersättningsgraden, uttryckt i procent, 72,2%. Eller vad är för varje 100 tjänstemän som tar ledighet, ange 72.2.