Mål 5. Jämställdhet (SDG)

Jämställdhet är ett initiativ som fokuserar på att eliminera diskriminering mellan män och kvinnor.

Med detta mål är det avsett att eliminera ojämlik behandling mellan män och kvinnor.

Detta mål är en del av FN: s utvecklingsprogram för hållbar utveckling (SDG). Och det är planerat att uppnå sitt år 2030.

Orsaker till bristande jämställdhet

Brist på erkännande av arbetstagares rättigheter mellan män och kvinnor. Oavsett om det är juridiskt eller som en del av en ingrodd sed, orsakar det bland annat:

  • Exploatering och sexuellt våld.
  • Skillnader i fördelningen av obetalt arbete (hushållsarbete och vård av andra människor).
  • Ojämlikhet i offentliga beslutsfattande.
  • Meteorologiska fenomen som orsakar naturkatastrofer, vilket har större inverkan på kvinnor än på män.
  • Migration.
  • Användningar och sedvänjor som privilegierar mäns frihet framför kvinnor, vilket får flickor att gif.webpta sig tidigare som deras föräldrar har kommit överens om.
  • Lägre löner för kvinnor som utför samma funktioner som män (diskriminering på arbetsmarknaden).

Betydelsen av jämställdhet

Jämställdhet är nyckeln till att det finns en hållbar utveckling.

Med tanke på att kvinnor är en betydande del av världens befolkning utgör det en potential för social utveckling om de har lika möjligheter. Detta härrör från multiplikatoreffekten av ekonomisk tillväxt genom att öka konsumtionen.

Åtgärder för att uppnå jämställdhet

För att uppnå målet om jämställdhet finns det en rad mekanismer som står på den internationella agendan. Bland de som sticker ut är:

  • Genomförande av program som ger män och kvinnor tillgång till reproduktiv och sexuell hälsa.
  • Lagligt erkännande av kvinnors rättigheter till ekonomiska resurser, såsom mark och egendom, precis som män.
  • Tillåt och uppmuntra fler kvinnor att inneha offentligt ämbete och därmed ge större möjlighet att ha ett jämställdhetsperspektiv.
  • Bekämpa sociala fördomar genom information och öka medvetenheten om de problem som genereras av ojämlikhet mellan könen på alla områden.
  • Stöd utbildningskampanjer mot metoder mot stympning och äktenskap mellan flickor.

Populära Inlägg

Egna och oberoende styrelseledamöter

✅ Egna och oberoende styrelseledamöter | Vad det är, mening, koncept och definition. De proprietära och oberoende styrelseledamöterna motsvarar två typer av externa styrelseledamöter som tillhör ...…

Taxichaufförer bedriver reglering, Uber och Cabify innovation

Under de senaste dagarna har vi sett hur huvudvägarna i Barcelona och Madrid var fyllda med taxichaufförer och protester mot VTC-företagen. Taxichaufförer ber att avsluta tjänster som Uber eller Cabify baserat på regler. Under de senaste dagarna har vi sett hur press, TV och annatLäs mer…

Brist på reglering inom lufttransporten orsakar kaos igen

Ryanair fortsätter sin strejk. Inför bristen på reglering från regeringen lämnar det irländska flygbolaget Ryanair återigen tusentals familjer liggande på flygplatser före ett krig mellan företaget och dess anställda. Flygbolagens monopolåtgärd lämnar återigen tusentals resenärer utan semester. Läs mer…