Den tekniska strejken är ett förfarande enligt vilket ett företag modifierar eller tillfälligt avbryter de arbetsrelationer som tidigare upprättats med sina arbetare.
Den tekniska strejken är ett förfarande som gör det möjligt för ett företag att vidta vissa åtgärder såsom att minska eller stänga av arbetstagarnas arbetstid under en viss tid för att kunna möta eventuella oförutsedda ekonomiska eller produktiva egenskaper.
Syftet med det tekniska stoppet
Målet med att tillämpa detta förfarande är att företaget bättre kan möta en negativ beredskap, uppnå stabilitet och undvika uppsägning av sina anställda.
Bland de eventualiteter som kan motivera denna praxis är: ekonomisk kris som har lett till en betydande nedgång i efterfrågan (men som förväntas vara tillfällig), brist på råvaror för en sak som inte är företagets ansvar, överproduktion, brist på medel, bland andra exempel.
Kännetecken för det tekniska stoppet
Även om dess huvudsakliga kännetecken är dess tillfälliga natur, finns det andra egenskaper som:
- Det rekommenderas och förhandlas vanligtvis med arbetarna
- Det måste vara helt motiverat
- Åtgärderna är relaterade till att minska antalet arbetstimmar genom: minskning av arbetsdagen, tidiga semestrar för arbetstagare, avstängning av vissa arbetares aktiviteter etc.
Hur man utför en teknisk avstängning
För att utföra denna procedur måste du:
- Ställ en diagnos av den aktuella situationen
- Bestäm ditt behov och varför detta skulle vara det bästa alternativet
- Meddela arbetare
- Håller med arbetarna om villkoren
- Definiera tider, fördelar och uppoffringar för parterna (företagsarbetare)
- Upprätta mekanismen för instrumentalisering av arbetslösheten
Teknisk strejk i Spanien
När det gäller spansk arbetskraftsreglering måste förfarandet genomföras genom en anställningsregistreringsfil (ERE) som kan leda till att anställningsförhållandet tillfälligt avbryts av ekonomiska, tekniska, organisatoriska eller relaterade skäl.