Jämställdhet - Vad det är, definition och koncept

Jämställdhet är den verkliga opartiskheten i rättigheter och skyldigheter mellan män och kvinnor, flickor och pojkar.

Med andra ord är jämställdhet en rättvis behandling mellan män och kvinnor. Till exempel att båda könen kan ha gratis deltagande i landets politik, tillgång till samma jobbmöjligheter, innehav av varor etc.

Erkännandet av rättigheter och skyldigheter mellan män och kvinnor har förändrats genom historien. Lagligt i början av 1900-talet började kvinnor delta i det politiska livet.

Det är på grund av ovanstående att jämställdhet är en fråga som har varit på dagordningen för internationella organisationer i årtionden. Detta beror på de konsekvenser det har för livskvaliteten för varje medlem i samhället, oavsett deras kön eller sexuella preferenser.

Jämställdhetsindikatorer

Det sätt på vilket det är möjligt att hitta viktiga tecken på att det finns jämställdhet är:

• Förekomsten av politiskt deltagande.
• Tillgång till utbildning.
• Möjligheter att få tillgång till arbete.
• Lika löner för samma utförda arbete.
• Erkännande inför lagen.
• Brist på verbalt eller fysiskt våld.
• Tillgång till hälsa.
• Möjlighet till fri rörlighet och rörelse till olika regioner i världen.
• Jämlikhet med markbesittning eller innehav av materiella varor.

Ekonomiska konsekvenser av ojämlikhet mellan könen

Effekten av kvinnors ekonomiska bemyndigande ger fördelar utöver det sociala sammanhanget, här är några viktiga punkter.

• Ojämlikhet mellan könen ökar hushållens sårbarhet på grund av en ekonomisk fråga på grund av en lägre andel kvinnor.
• Med tanke på att det finns en klyfta mellan män och kvinnors inkomster påverkar den konsumtionen och detta i sin tur begränsar produktionsökningen.
• Minskad social utveckling.
• Brist på utbildning för kvinnor och flickor begränsar den ekonomiska tillväxten.

Element för att undvika ojämlikhet mellan könen

Företag, hushåll och offentlig sektor kan undvika oproportionerlighet mellan män och kvinnor, här är några av de beslut som kan tas för att uppnå detta:

Företag

• Underlätta möjligheten för män och kvinnor när det gäller utveckling av färdigheter och utbildning för arbete.

Hushåll

• Främja och sprida människors rättigheter att genomdriva dem genom medborgaraktivism.
• I händelse av ojämlikhet, gå till organisationer och föreningar vars uppdrag är att stödja könsopartiskhet.
• Främja respektfulla relationer.
• Odla värden för tolerans och respekt i hemmen. Använd till exempel fraser som «I den här familjen har män samma rättigheter att få jobb som kvinnor«, "Tillgång till universitet är lika viktigt för en son som för en dotter«. Det är nödvändigt att komma ihåg att värderingar och attityder påverkar samhället.

regering

• Stöd för initiativ som ger flickor och pojkar tillgång till utbildning.

Slutligen bör det noteras att jämställdhet inte diskriminerar. Och därför sätter det kvinnor och män på samma nivå, men försöker inte privilegiera något av könen.