Ett företags uppdrag, vision och värderingar

Ett företags uppdrag, vision och värden utgör de element som identifierar det, eftersom värdena anger de syften som definierar uppdraget och visionen och dessa ger anledningen till varför och varför det finns.

Därför är det mycket viktigt att definiera ett tydligt och exakt uppdrag och en vision för företaget, eftersom detta kommer att hjälpa det att lyckas uppnå de föreslagna målen. Dessa element ger företaget liv, motiverar dess existens och anger det syfte för vilket det grundades.

Dessutom blir uppdraget, visionen och värdena grunden för att de strategier som företaget måste genomföra för att uppnå tillväxt och framgång måste utvecklas.

Hur vi definierar varje element

Det är viktigt att differentiera varje term, så vi kommer att definiera var och en.

Definition av ett företags uppdrag

Å ena sidan hänvisar definitionen av uppdraget till motivet eller anledningen till företagets existens, det är relaterat till nuvarande ögonblick då organisationen verkar, det anger vad företaget gör vid ett visst ögonblick.

Det är också relaterat till företagets kortsiktiga resultat, det fokuserar mer på nuet och nuet. Uppdraget hjälper till att avgöra vad som behöver göras för att nå ett framtida mål.

Det vill säga det måste fastställa vad företaget gör och vad som skiljer det från de andra, eftersom det omfattar de grundläggande orsakerna till att företaget skapades.

Kännetecken för ett bra affärsuppdrag

De är som följer:

• Kort och exakt: Uppdraget bör vara enkelt och lätt att förstå, så att alla förstår det.
• Inspirerande: Det måste motivera alla som ingår i företaget att försöka uppnå de föreslagna målen.
• Måste vara original: Du måste prata om företaget, vad företaget gör och vad som gör det annorlunda.
• Marknaden är riktad: Indikerar vad företaget gör på marknaden och hur mervärde läggs till kunden.

Missionsexempel

Några uppdragsexempel kan vara:

• Google: Organisera världens information så att den blir tillgänglig och användbar överallt.
• Walmart: Vi sparar pengar så att du kan leva bättre.

Definiera ett företags vision

För sin del avgör visionen vart företaget måste gå, så dess syfte måste vara ambitiöst, men utan att glömma att vara realistiskt.

På samma sätt fastställer den punkt som du vill nå, därför uppnås dess prestation på lång sikt. Minken blir en inspirationskälla för de människor som arbetar i företaget att förbinda sig att vilja uppnå målet.

Naturligtvis kan ett företags vision förändras, men det måste alltid bibehålla de ursprungliga värdena som inspirerade skapandet av företaget.

Kännetecken för god syn

De är som följer:

• Projekt in i framtiden: Det måste projiceras på kort, medellång och lång sikt.
• Tydlig och realistisk: Alla måste förstå det och det måste vara möjligt.
• Inspirerande och konsekvent: Det uttrycker drömmen om hur företaget vill vara, men att upprätthålla relationen med företagets uppdrag

Visionsexempel

Några exempel är:

• Google: Att vara den mest prestigefyllda sökmotorn och den viktigaste i världen.
• Walmart: Att göra Walmart till det bästa och största detaljhandelsföretaget i världen genom att erbjuda de bästa produkterna i tid och tillhandahålla utmärkt service.

Coca Colas uppdrag och vision

Definition av företagets värden

Bortsett från representerar värderingarna de trosuppfattningar och principer som styr ett företag, vilket gör det möjligt att vägleda handlingsriktlinjerna och uppförandet för de människor som arbetar inom organisationen. De representerar de etiska principerna som stöder företagets handlingar.

De blir faktiskt inspiration och källa till motivation för människor, detta gynnar genereringen av en positiv bild av företaget och ger det sin egen identitet.

Värdepappers egenskaper

• Övertygande: De måste vara principer som representerar vad företaget verkligen tror och som tillsammans uttrycker sitt engagemang.
• Sammanhängande: Var överensstämmande med företagarnas värderingar och med affärspartnernas värderingar.
• Bli accepterad och efterlevd: Det innebär att de måste accepteras och respekteras av alla inblandade.

Exempel på värden

Några av Googles värden är:

• Integritet.
• Verktyg.
• Integritet.
• Lyhördhet etc.

Några av Walmarts värden är:

• Kundservice.
• Respekt för individen.
• Sträva efter högsta kvalitet.
• Handla med integritet etc.

Slutligen kan vi säga att ett företags uppdrag, vision och värderingar utgör varje företags grundläggande axel, särskilt när de väljer sina handlingsstrategier som de kommer att använda i nuet för att framgångsrikt uppnå sina föreslagna mål. Sättet ett företag presterar för närvarande kommer att definiera dess framtida prognos; samt att uppnå den förväntade graden av tillväxt och framgång.

Mål för ett företag