Det återvunna företaget är ett som blir kontrollerat och styrt av sina arbetare. Detta för att undvika förlust av arbetstillfällen inför hotet om att företaget försvinner på grund av dåliga ekonomiska resultat eller andra olika faktorer.
Detta fenomen kallas också ofta "återvunnen fabrik", särskilt på grund av detta fenomens industriella ursprung.
Några exempel på återvunna företags födelse kan finnas i Italien i början av 1900-talet eller i flera länder i Sydamerika där denna praxis blev vanlig under hela seklet, delvis tack vare deras politiska och ekonomiska problem.
Såsom har angetts är fallet med återhämtning av företag i situationer med ekonomisk risk såsom konkurser, nedläggning av ägarna eller lågkonjunkturer ofta. ekonomisk.
Under dessa omständigheter tar arbetstagarna ofta över ledningen för företaget för att undvika dess slutgiltiga nedläggning och förlust av sitt jobb. På detta sätt produceras självförvaltning med nya kollektiva företagsstrukturer, generellt sett mer demokratiska och jämlikare, vilket är fallet med kooperativ.
Olika miljöer för återvunna företag
Det finns olika miljöer där företag återhämtar sig, eftersom denna process inte alltid äger rum i ett klimat av harmoni och dialog och olika mått på tryck sker från arbetarnas sida. Vi skulle därför prata om strejker, lockdowns och alla typer av arbetarmobiliseringar.
Vanligtvis ingår även begreppet återvunna företag de företag där staten ingriper av skäl som ekonomiska kriser eller exproprieringar.
Vid många tillfällen överförs dessa företag vanligtvis till grupper av arbetare för att ta hand om ledningen och ledningen, antar dessa funktioner själva och avstår från tidigare ledande befattningar för att fortsätta företagets liv och utveckla dess verksamhet.
Dotterbolag