Produktivitet är ett ekonomiskt mått som beräknar hur många varor och tjänster som har producerats för varje faktor som används (arbetare, kapital, tid, mark etc.) under en given period.
Målet med produktivitet är att mäta produktionseffektiviteten för varje faktor eller resurs som används, med förståelse av effektivitet att uppnå bästa eller maximala prestanda med ett minimum av resurser. Med andra ord, ju färre resurser som krävs för att producera samma kvantitet, desto högre produktivitet och därmed desto högre effektivitet.
På detta sätt kan produktiviteten svara på följande frågor: Hur mycket producerar en arbetare per månad? Hur mycket producerar maskiner? Svaret kan mycket väl vara, en arbetare producerar 30 enheter per månad eller 0,25 enheter per arbetad timme. Detta är vad vi kallar produktivitet.
ProduktionskapacitetProduktivitetsformel
Med hänsyn till detta är formeln för att beräkna produktiviteten kvoten mellan erhållen produktion och använda resurser.
Produktivitet = Produktion erhållen / Mängd faktor som används
För att till exempel beräkna ett lands produktivitet kan vi dela BNP med antalet arbetade timmar. Resultatet blir hur mycket som produceras i landet i genomsnitt för varje arbetad timme.
En viktig poäng är att alltid vara mycket försiktig med de enheter du arbetar med. Produktivitet kan inte alltid observeras direkt. Till exempel, när det gäller en kundservicearbetare, hur mäter du produktiviteten? Det finns åtgärder för att försöka approximera, men de är inte direkt observerbara. Vem är mer produktiv, en arbetare som betjänar 3 kunder på ett exceptionellt sätt eller en som tjänar 20 kunder på ett fruktansvärt sätt? Och följaktligen, hur mäter vi den goda vården? En av åtgärderna är att förbereda nöjdhetsundersökningar i affären. Kom ihåg att inte allt är exakt och mätbart vid beräkning av produktivitet.
Varför är produktivitet så viktigt?
Produktivitetsökningen är så viktig eftersom den gör det möjligt att förbättra livskvaliteten i ett samhälle, vilket påverkar lönerna och projektens lönsamhet, vilket i sin tur möjliggör ökade investeringar och sysselsättning.
För ett företag, en industri eller ett land är produktivitet en avgörande faktor för ekonomisk tillväxt. När ett lands långsiktiga tillväxtstrend uppskattas är den uppdelad i två huvudkomponenter: förändringar i sysselsättningen (som i sin tur beror på befolkningstillväxten och sysselsättningsgraden) och produktiviteten (som framför allt beror på utgif.webpterna för kapitalvaror och produktiva faktorer som vi kommer att se nedan).
En mest produktiv analys förutsätter:
- Kostnadsbesparingar: Det är möjligt genom att låta bli av med det som är onödigt för att uppnå målen.
- Tids sparande: Eftersom det låter dig utföra ett större antal uppgif.webpter på kortare tid och ägna den "sparade" tiden för att fortsätta växa genom andra uppgif.webpter.
En bra analys gör det möjligt att skapa den bästa kombinationen av maskiner, arbetstagare och andra resurser för att maximera den totala produktionen av varor och tjänster.
Typer av produktivitet
Enligt de faktorer som vi tar hänsyn till kan den klassificeras i följande typer:
- Arbetsproduktiviteten: Den erhållna produktionen och mängden arbete som används är relaterade.
- Total faktorproduktivitet: Den erhållna produktionen är relaterad till summan av alla faktorer som är involverade i produktionen. Dessa faktorer är mark, kapital och arbete.
- Marginalproduktivitet: Det är den extra produktionen som uppnås med en ytterligare enhet av en produktionsfaktor som håller resten konstant. Här kommer lagen om minskande avkastning till spel, som säger att i varje produktionsprocess kommer att lägga till fler enheter av en produktiv faktor och hålla resten konstant, successivt öka produktionsökningarna per enhet.
Faktorer som påverkar produktiviteten
Ett av de vanligaste sätten att öka produktiviteten är att investera i kapitalvaror (till exempel maskiner eller datorer) för att effektivisera arbetet, bibehålla eller till och med minska sysselsättningen.
Dessa är de viktigaste faktorerna som påverkar ett företags produktivitet:
- Kvalitet och disposition av naturresurser; land (T): Om ett företag eller land har eller ligger nära naturresurser blir det mer produktivt. Så mycket för värdet av dessa resurser, för att inte behöva köpa eller transportera dem långt ifrån. Denna produktionsfaktor ingår som en landfaktor (T).
- Det investerade kapitalet i branschen (K): Mängden kapital är en direkt faktor i produktiviteten.
- Mängden och kvaliteten på mänskliga resurser; arbete eller arbete (L): Antalet anställda i branschen, deras utbildningsnivå och erfarenhet.
- Den tekniska nivån (A): Ju högre kunskap och teknisk nivå, desto högre produktivitet. Teknik är inte bara mekaniska produkter utan produktionsprocesser.
- Branschkonfigurationen: Typen av bransch kommer att påverka företagets produktivitet avsevärt. Produktionen av vete är inte densamma som för rymdskepp. Strukturen i en bransch bestäms av intensiteten i konkurrensen, potentiella konkurrenter, inträdesbarriärer, ersättningsprodukter och förhandlingsstyrka. Denna struktur kan analyseras med hjälp av Porters fem krafter.
- Makroekonomisk miljö: Den ekonomiska situationen kommer att påverka både efterfrågan på produkter och tjänster och behovet av innovation och effektivisering. Är det externa krafter som kommer att ha en indirekt inverkan på organisationen.
- Mikroekonomisk miljö: Mikromiljön har en direkt inverkan på din förmåga att betjäna din produkt eller tjänst till slutkunden, till exempel branschreglering.
Cobb-Douglas-funktionen visar att de fyra första faktorerna är beroende av vilket landets produktivitet beror på.
Produktivitetsexempel
Om ett företag kan tillverka 30 par skor på en timme (produktivitet = 30 skor / timme) och ett annat företag tillverkar 40 par på en timme (40 skor / timme), kommer vi att säga att produktiviteten är högre i det andra företaget, eftersom mängden varor som produceras under samma tidsperiod är större.
Om det andra företaget är mer produktivt än det första beror på faktorer som följande:
- Utbildning och arbetarnas erfarenhet
- Företagsorganisation
- Teknik som används i produktionsprocessen.
En lärlingskomakare kommer inte att vara densamma som en person som har gjort samma aktivitet i många år. Precis som ett företag som använder de bästa tekniska innovationerna inte kommer att producera samma kvantitet som ett annat som har ett mycket mer rudimentärt produktionssystem.