Arbetsformalitet - Vad det är, definition och koncept

Arbetsformalitet eller informellt arbete omfattar alla de yrken och produktionsformer som utövas av personer eller anställda som får inkomst vars arbetsvillkor inte regleras av en rättslig ram.

Ett stort antal människor deltar i denna sektor av ekonomin. Dessa människor får inkomst utanför de lagliga tyglar som dikteras i arbetsfrågor. Informellt arbete avser en stor grupp ekonomiska aktiviteter. Denna sektor av ekonomin inkluderar aktiviteter som utförs av oberoende arbetare, inhemska tjänster, gatuförsäljare, bland andra aktiviteter.

Det bör noteras att arbetsformalitet eller informellt arbete är en verklighet som har många olika orsaker. I de mindre utvecklade länderna i världen hittar orsakerna som framkallar sådan arbetsinformalitet många olika orsaker som orsakar den och ökar den. Även om detta också händer i utvecklade länder.

Det är också känt som att arbeta i svart. Således hänvisar till svarta pengar. Å andra sidan kan man säga att arbetsformalitet är en del av det som kallas den underjordiska ekonomin.

Arbetsformalitetens natur

Det naturliga i informella jobb, som utförs av tusentals människor, är att generellt sett är deras konformation som ett företag av familjens ursprung. Således håller de för det mesta en ledning eller administration som inte är särskilt effektiv. De råder också i liten eller liten rörelsekapital, intensiv arbetskraftsanvändning, liten användning eller praktiskt taget ingen teknik, svag juridisk utbildning, låga produktivitetsnivåer, bland andra.

I många länder i världen observeras att deltagarna i dessa ekonomiska aktiviteter är kopplade till subhumana förhållanden. Det talas om fattigdom, marginalitet etc. Även om det är sant behöver det inte alltid vara så.

Kännetecken för arbetsformalitet

Med tanke på att denna verksamhet inte är under juridiskt eller institutionellt skydd finns det allmänna fall av tvivelaktiga eller orättvisa arbetsförhållanden. Sådana situationer innefattar:

  • Uppsägningar utan föregående meddelande med någon form av kompensation.
  • Obligatoriskt övertidsarbete.
  • Betalning av löner i förtid.
  • Standardbetalning.
  • Låga löner.
  • Instabil anställning.
  • Övrig

På samma sätt kännetecknas dessa ekonomiska aktiviteter av att sociala förmåner inte följs. Sådana överträdelser inkluderar pensioner, sjukförsäkring, vederbörlig vila av hälsoskäl.

StrukturreformInformell ekonomi