Full anställning är en situation där alla individer i ett land, som kan arbeta och som vill göra det, faktiskt arbetar antingen som anställda i ett företag eller organisation eller skapar sina egna.
När full sysselsättning inträffar är efterfrågan på arbetskraft lika med utbudet så att arbetsmarknaden är i perfekt balans. Detta innebär att i ett land med full sysselsättning hittar alla arbetstagare som tillhör den aktiva befolkningen och söker arbete det. Men som vi kommer att se nedan, när det finns full sysselsättning, förblir vissa människor arbetslösa, och detta kallas friktionsarbetslöshet.
Egenskaper för full sysselsättning
Begreppet full sysselsättning är ganska teoretiskt eftersom det är praktiskt taget omöjligt att hitta ett verkligt fall där arbetslösheten är exakt noll. Detta inträffar eftersom arbetsmarknaden i praktiken uppvisar många brister (informationsasymmetrier, regler som påverkar incitamenten för arbetstagare och företag etc.).
Till det ovanstående läggs det faktum att arbetsmarknaden är dynamisk och det är normalt att det finns en viss nivå av friktionsarbetslöshet eftersom arbetstagare behöver tid för att hitta rätt jobb (söka efter erbjudanden på webbplatser eller tidningar, skicka sina uppgif.webpter, delta i intervjuer, etc). Det vill säga det finns utbud och efterfrågan, men det tar en stund att hitta jämvikt.
Å andra sidan sker det ständigt förändringar i arbetskraften med människor som går in på eller lämnar arbetsmarknaden av olika skäl som: sjukdom, andra intressen, att bo i ett annat land, starta nya studier etc.)
Det kan också förekomma förändringar i de faktorer som avgör företagets efterfrågan på arbetskraft (tekniska förändringar, förändringar i konsumenternas preferenser, etc.). Dessa förändringar kan leda till arbetslöshet av strukturell typ där, även om det finns en efterfrågan på arbete, har utbudet inte de önskade färdigheterna.
Med tanke på ovanstående tror man att det finns full sysselsättning i ett land när dess arbetslöshet främst förklaras av friktionsarbetslöshet.
Målet med full sysselsättning
För ett land är att nå full sysselsättning ett önskvärt mål för både dess ekonomiska, sociala och till och med moraliska konsekvenser. Det finns dock olika åsikter om hur man ska nå detta mål.
Å ena sidan säkerställer keynesianismen att staten måste ingripa i kris tider genom att göra offentliga investeringar som genererar sysselsättning och hjälper till att återuppta vägen för tillväxt. Keynesianism tror inte på automatisk justering av utbud och efterfrågan på arbetskraft.
Tvärtom visar liberalismens ström att det bästa sättet att uppnå full sysselsättning är genom fri konkurrens. Statligt ingripande skulle begränsas till att säkerställa en pålitlig och stabil rättslig ram för utvecklingen av entreprenörskap.
Det bör också nämnas att många länder anser att arbete är en rättighet (snarare ur moralisk synvinkel) och att staten måste inkludera full sysselsättning som ett prioriterat mål.
Jobb erbjudande