Frilans - Vad är det, definition och koncept

Frilans är den arbetskraftsfigur där arbetaren utövar sitt yrke på egen hand och inte arbetar för någon annan person eller ett företag.

Siffran för frilans eller egenföretagare är mycket viktig och erkänd i många länder. Frilansmodellen låter dig arbeta självständigt och anta betalningarna till social trygghet och vanliga oförutsedda utgif.webpter, samla in eller betala skillnaden mellan mervärdesskatt (moms) som debiteras och bäras eller faktureras för den tillhandahållna tjänsten. Samma person som fungerar som frilansare kan anställa fler människor för att utföra sin uppgif.webpt genom att fungera som ett virtuellt nätverk av frilansare.

Frilansarbetarens egenskaper

Frilansarbetaren saknar sjukförsäkring och ersättning om de förlorar sitt jobb. Å andra sidan har den dock mer flexibla timmar och är oftast bättre betald än en fast anställd eftersom den måste täcka merkostnader jämfört med en fast arbetare.

Genom att inte ha ett stabilt inkomstsystem måste frilansaren veta hur man kan förutse sin pension (genom en pensionsplan), sjukdomar som han kan ha och den tillfälliga minskningen av inkomsten. Ur arbetsgivarens synvinkel är det professionella förhållandet med frilansaren direkt och kan förbättra effektiviteten i det anförtrotna arbetet.

Det är viktigt att notera att frilansaren måste ta ansvar för att organisera sina juridiska frågor, redovisning och kontrakt, samt hantera alla skatter på egen hand.

En av de mest anmärkningsvärda fördelarna med att vara frilansarbetare är att det låter dig ställa in dina egna arbetstider och göra det i din egen takt, att vara din egen chef.

Inom frilansbranschen hittar vi bland annat författare, designers, översättare, webbutvecklare, kommersiella agenter.