Ledningsredovisning - Vad det är, definition och koncept

Ledningsredovisning är en metod baserad på användningen av ekonomiska data som erhållits genom andra finansiella verktyg och kostnadsredovisningsverktyg för efterföljande beslutsfattande i ett företag.

Som en oberoende modell inom räkenskaperna beter sig ledningsredovisning annorlunda än andra mer utbredda och traditionella typer som kostnadsredovisning eller ekonomisk redovisning.

I den meningen utnyttjar denna modell de avläsningar som produceras av traditionell redovisning och översätter dem till svar för företagets framtid. Det innebär att det höjer redovisningen som den grundläggande grunden för företagets liv och dess väg framåt.

I den mest grundläggande aspekten förvärvar administratörerna av ett kommersiellt företag all möjlig information om kostnaderna för produktion samt deras relation eller inflytande på de olika enheter eller avdelningar som företaget har.

Huvudfunktioner i Management Accounting

Ledningsredovisning överensstämmer med en ekonomisk praxis som för närvarande är under utveckling och som utvecklas idag i företag över hela världen.

Av den anledningen är det ett redovisningsverktyg som håller på att utvecklas och ständigt utvecklas som en operativ mix mellan finansiella och kostnadsmetoder, som den delar en rad egenskaper och skillnader samtidigt:

• Denna typ av redovisning är internt för företaget och kan inte avslöjas eller publiceras externt.
• Dess huvudsakliga funktion är att genomföra det slutgiltiga beslutet med hänsyn till en så trogen bild som möjligt av företaget och alla dess detaljer.
• Med andra ord tittar du på företagets omedelbara förflutna för att fokusera på dess framtid.
• Det handlar särskilt om att studera företagens strukturer och om de överensstämmer effektivt med den produktion de utvecklar.
• Strikt uppmärksamhet på detaljer när det gäller produktionsperioder, mätning av tid och resurser som används, prissättning etc.

Ofta går företagens engagemang för denna typ av redovisningsövervakning högre ihop med högre kostnader eftersom de måste ägna resurser och personal till sådant arbete. Denna punkt och den icke-obligatoriska karaktären av praxis innebär att dess existens ofta återspeglas i stora företag med större ekonomisk kapacitet.