Arbetsdagen efter land, var jobbar du mest?

Innehållsförteckning:

Anonim

Har du någonsin undrat hur mycket arbete som görs i andra länder? På Economy-Wiki.com jämför vi arbetstid per land och presenterar dig för vilka typer av arbetstid eller jobb.

Arbetstid förstås som den tid som varje arbetare ägnar åt sitt arbete dagligen, vecka, månad eller årligen. Vi måste skilja mellan den arbetstid som fastställs genom lag och enligt avtal, från de timmar som arbetstagaren faktiskt utför effektivt arbete. Det finns skillnader eftersom det i många fall inte finns några uppgif.webpter om arbetade timmar, särskilt vid övertid.

Sedan den 12 maj 2019 finns det i Spanien en laglig skyldighet att registrera den arbetstid som varje arbetare utför dagligen. Tack vare denna metod kan mer exakta uppgif.webpter om arbetstid tas.

Typer av skift

Typ av arbetsdag är som regel:

  • Hel arbetsdag: Med heltidsarbetstider avses när en arbetstagare arbetar den maximala arbetstiden som fastställts i deras land, om någon. Enligt Spaniens stadga motsvarar det 40 timmar i veckan. Det vill säga i genomsnitt 8 timmar per dag i årlig beräkning.
  • Delvis arbetstid: Alla dagar som inte når 40 timmar i veckan betraktas som deltidsanställning.

Extra timmar

Tvärtom kommer all arbetstid som överstiger 40 timmar per vecka att betraktas som övertid. Övertid kan betalas till ett högre pris än normal arbetstid eller kompenseras med vilotid.

För sin del fastställs priset och vilotiden i kollektivavtalet eller företagsavtalet. Arbetaren får arbeta högst 80 betald övertid per år, resten måste kompenseras med vilotid.

Ytterligare timmar

Om en arbetare anställs på deltid och arbetar fler timmar än de som undertecknats i hans kontrakt, med en gräns på 40 timmar per vecka, kommer dessa timmar att betraktas som kompletterande timmar och betalas till priset för resten av de timmar han har i ditt kontrakt.

För att kunna arbeta ytterligare timmar måste arbetaren ha undertecknat möjligheten att göra dem i bilagan till sitt kontrakt. Enligt lag får andelen tilläggstimmar aldrig överstiga 30% av de timmar som avtalats i det ursprungliga avtalet.

Fördelning av arbetsdagen

Fördelningen av arbetsdagen kan övervägas på olika sätt.

När det gäller dagen kan de utföras kontinuerligt eller med pauser. Om den kontinuerliga arbetsdagen överstiger 6 timmar har arbetstagarna rätt till 15 minuters vila som räknas som effektiv arbetstid.

  • Intensiv dag: När hela arbetsdagen görs i rad utan måltidsavbrott. Arbetaren kommer endast att ha en in- och utgångssignering med hänsyn till resten som vi har pratat om i föregående stycke.
  • Delad skift: Arbetsdagen kommer att genomföras i två delar, med en lunchpaus på 1 timme eller mer, beroende på vad företaget har övervägt. Tiden som arbetaren använder för att äta anses inte vara effektiv arbetstid och därför kommer han att ha två inresa och två utgångssigneringar under sin arbetsdag.
  • Oregelbunden fördelning av arbetsdagen: Normalt måste varje dag i veckan arbeta samma antal timmar, men ibland kan företaget göra en oregelbunden fördelning beroende på veckodagarna eller de arbetsbelastningar de kan ha, alltid i överenskommelse med arbetaren. Till exempel ackumulerar sjukhusvakter mer arbetstimmar på specifika dagar och vilar sedan ytterligare en serie dagar. Ett annat exempel, vissa kontor arbetar från måndag till torsdag från 8:30 och på fredagar finns det en intensiv 6-timmarsskift.
  • Jag arbetar i tur och ordning: Arbetstagare kan alltid ha samma arbetstid eller alternativa arbetsskift i veckor eller andra perioder. Till exempel roterande skift på morgonen-eftermiddagen-natten, som kan ges på sjukhus eller fabriker.

Heltid reglerad av länder

Inte alla länder har samma föreskrivna arbetstid, det beror på politiska, kulturella eller enkla tullfaktorer. Regeringen bestämmer i varje land vad den maximala arbetsdagen är om den har en. Enligt OECD-uppgif.webpter under 2019 har vi fått följande uppgif.webpter för hela arbetsdagen:

Amerika

I Latinamerika har den längsta arbetstiden som fastställts i lag. Det finns 48 timmar per vecka i länder som Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Mexiko, Nicaragua, Panama, Peru och Uruguay. Medan det ligger mellan 40 och 47 timmar finns Chile, Brasilien, Kuba, Dominikanska republiken, El Salvador, Guatemala, Honduras, Venezuela och Ecuador.

Andra länder som USA har inte en reglerad maximal arbetsdag.

Asien och Afrika

De är de områden på planeten där fler timmar arbetas men de flesta lagar överväger inte en maximal arbetsdag. Vi hittar fall där det är reglerat, till exempel i Sydkorea, där 52 timmar i veckan kan nås.

I Australien är den maximala arbetstiden för privata företag 36 timmar per vecka och 38 timmar för offentliga arbetstagare.

Europa

I Europa har alla länder en maximal arbetsdag som fastställs i lag. Enligt det europeiska arbetstidsdirektivet 2008 är den maximala gränsen som kan uppnås 48 timmar per vecka, som kan förlängas till 65 timmar under högst tre månader och med föregående överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagarna. Med utgångspunkt från denna premiss finner vi några resultat lika olika som dessa:

Timmar med verkligt arbete per land

Som vi nämnde i början av inlägget skiljer sig det som fastställs genom lagen från den faktiska arbetstiden. I denna mening har Organisationen för samarbete och utveckling (OECD) uppskattat de faktiska arbetstimmarna som registrerats av länderna.

Land 201020112012201320142015201620172018
Holland29,3 29,3 29,2 28,9 29,0 29,0 29,2 29,2 29,3
Danmark32,7 32,6 32,6 32,6 32,5 32,5 32,0 32,2 32,4
Norge33,4 33,5 33,7 33,6 33,7 33,6 33,7 33,8 33,8
Tyskland34,6 34,6 34,6 34,4 34,5 34,4 34,5 34,4 34,3
Schweiziska34,5 34,7 34,6 34,5 34,4 34,5 34,4 34,4 34,4
Irland34,0 33,8 34,1 34,3 34,5 34,6 34,7 35,0 35,2
Belgien35,2 35,1 35,1 35,2 35,3 35,1 35,2 35,6 35,6
Österrike36,7 36,5 36,4 36,1 35,8 35,7 35,6 35,5 35,6
Italien36,3 36,0 35,7 35,5 35,4 35,5 35,5 35,6 35,7
Sverige35,7 35,8 35,8 35,8 35,8 35,8 35,9 35,9 36,0
Frankrike36,5 36,6 36,5 36,2 36,1 36,0 36,1 36,1 36,2
Europeiska unionen 2836,4 36,4 36,3 36,2 36,2 36,2 36,2 36,2 36,2
Finland 36,5 36,5 36,3 36,3 36,2 36,2 36,2 36,3 36,3
Spanien37,4 37,2 36,9 36,6 36,5 36,5 36,5 36,4 36,5
Storbritannien36,1 36,1 36,1 36,3 36,5 36,6 36,5 36,5 36,6
OECD-länder36,7 36,7 36,7 36,7 36,8 36,8 36,8 36,8 36,8
Luxemburg36,8 36,6 36,8 36,9 36,9 37,2 37,2 37,1 37,4
Nya Zeeland37,0 37,0 36,9 37,2 37,2 37,3 37,4 37,6 37,7
Estland38,7 38,7 38,7 38,8 38,9 38,7 38,3 38,4 38,2
USA38,1 38,1 38,3 38,3 38,4 38,5 38,4 38,5 38,6
Litauen38,6 38,3 38,2 38,3 38,3 38,5 38,5 38,5 38,7
Island38,6 39,0 39,0 38,9 39,2 39,1 38,8 38,7 38,8
Grekland39,3 39,1 38,9 38,9 38,8 38,8 38,9 38,8 38,8
Slovenien39,2 39,2 39,4 39,4 39,3 39,2 39,1 39,0 39,0
Lettland38,9 38,8 38,8 39,0 39,2 39,2 38,9 39,0 39,1
Slovakien39,7 39,7 40,0 40,0 39,7 39,3 39,2 38,9 39,1
Tjeckien40,0 39,9 39,8 39,7 39,5 39,5 39,4 39,3 39,4
Portugal39,1 39,4 39,4 39,6 39,9 39,6 39,6 39,5 39,5
Brasilien40,8 40,8 40,4 40,2 39,9 39,7 39,5 39,5
Ungern39,6 39,3 39,3 39,4 39,6 39,6 39,6 39,7 39,6
Polen39,7 39,7 39,8 39,8 39,9 39,9 39,9 39,8 39,8
Israel40,5 40,6 40,9 40,5 40,4 40,5 40,6 40,7 40,6
chili43,9 44,4 44,5 44,3 44,0 43,7 43,4 43,1 42,8
Sydafrika43,6 43,7 43,6 43,4 43,3 43,2 43,1 43,0 42,9
Costa Rica45,7 45,9 44,5 44,0 44,2 44,6 44,9 45,0 44,5
Mexiko44,9 44,8 44,7 44,9 44,9 45,1 45,2 45,2 45,1
Kalkon50,8 50,8 50,1 49,6 49,1 48,7 47,9 47,7 47,0
Colombia49,4 49,1 48,9 48,6 48,3 48,1 47,9 47,7 47,7

Vi verifierar att den lägsta arbetstiden finns i reglerade europeiska länder, där Nederländerna, Danmark eller Norge sticker ut med mindre än 34 timmar i veckan. Å andra sidan registreras den längsta arbetstiden i länder i Latinamerika som Colombia, Mexiko eller Costa Rica, som överstiger 44 timmar i veckan.

På platser där det inte finns några arbetstidsposter, mestadels i asiatiska och afrikanska länder, uppskattas antagligen arbetstimmarna vara mycket högre än vad vi har tagit med i OECD-sjökortet.