Företagens sociala ansvar (CSR)

Företagens sociala ansvar (CSR) definieras som företagets åtagande att rikta sina åtgärder mot bidrag från sociala, ekonomiska och miljömässiga förbättringar.

Det är därför ett etiskt ansvar. Detta har ökat de senaste åren på grund av den ökande medvetenheten i samhället om företagens behov av att ägna särskild uppmärksamhet åt sociala och miljömässiga frågor.

I denna bemärkelse är det nödvändigt att betona att, just på grund av denna uppsving i etiska handlingar, har många texter utarbetats som uppmuntrar och hjälper företag när de genomför åtaganden. Bland dem utmärker sig Green Book, ett dokument som utarbetats av Europeiska kommissionen som anger standarderna för företagens sociala ansvar.

Dessutom växer allt fler koder för god praxis fram. I den bemärkelsen, till exempel god styrningskod, liksom en annan serie av dokument och avläsningar som behandlar dessa frågor. Alla i syfte att främja aspekter som öppenhet eller ansvarsskyldighet.

I detta sammanhang upprättar nationella, regionala eller lokala institutioner rekommendationer till företag om CSR. I sin tur finns det många initiativ för att främja god ekonomisk praxis. Dessa uppstod framför allt efter krisen 2008. Ett exempel är de program som CFA-institutet främjar.

Alla dessa ledningsstandarder och modeller är dock frivilliga. Därför är varje företag fritt att anta dem eller inte.

I vissa fall, till exempel i koden för god styrning, om ett företag inte vill fullgöra dessa åtaganden måste det motivera sitt agerande.

Affärsetik

Hur kan företagens hållbarhetsåtagande mätas?

Som vi redan har nämnt är åtgärder för företagens sociala ansvar frivilliga. Så det finns företag som är mer och mindre hållbara än andra, men hur vet du vilka som är mest hållbara?

Dow Jones Sustainability Index (DJSI) är ett globalt riktmärke inom hållbarhetsområdet. Detta ansvarar för att analysera beteendet hos börsnoterade företag ur denna synvinkel.

Indexet, som noteras dagligen och för närvarande består av 342 företag, identifierar de kriterier som krävs för varje analyserat företag uppdelat i tre dimensioner: ekonomiskt, socialt och förhållande till miljön. De analyserar faktorer som företagsstyrning, kris- och riskhantering, uppförandekoder, respekt för miljön, miljöeffektivitet, hållbara investeringar, utveckling av humankapital, filantropi, bland andra.

När varje företag har utvärderats för hållbarhet kommer de som har de mest hållbara åtgärderna högst upp på rankningen.

DJSI är dock inte det enda hållbarhetsindexet, eftersom det finns andra som FTSE4 Good. Denna indikator, skapad av London Stock Exchange, omfattar företag som uppfyller krav som att arbeta för miljömässig hållbarhet eller försvara universella mänskliga rättigheter.