Posfordism - Vad det är, definition och koncept
Postfordism eller postfordism är ett batchproduktionssystem som efterträder Fordism omkring 1970.
Som namnet antyder är postfordismen eller postfordismen en postfordistisk rörelse. Dess ursprung kommer från den kris som Fordismen upplevde på 1970-talet. Arbetarna var omotiverade, produktionstakten var häftig och systemet fann oöverstigliga gränser.
Fordismen tvingades därför att utvecklas och göra mer intelligent användning av resurser för att fortsätta växa. Faktum är att det som ledde till hans framgång var en av orsakerna till hans slut: bristen på flexibilitet. Arbetet slutade vara flexibelt och arbetarnas kreativitet försvann. I den meningen föreslår post-Fordism en mer flexibel och anpassad metod. Lägg också massproduktion åt sidan för att fokusera på en viss produktionslinje. Vilket står i skarp kontrast till Fordist-modellen som producerade alla sina bilar i samma färg.
Kännetecken för post-Fordism
De mest framträdande egenskaperna för post-Fordism är:
- Ökad användning av teknik.
- Närvaron av flexibilitet på jobbet.
- Produktion riktad till en viss segmenterad publik.
- Mindre företag.
- Separation med produktionslinjer.
Dessutom lyfter den också fram den globala visionen om post-Fordism mer fokuserad på globalisering än sin föregångare.
Kritik mot post-Fordism
Trots de uppenbara förbättringarna av post-fordismen har det inte varit utan kritik. För vissa författare är postfordism en konsekvens av kapitalistisk självreglering. Eftersom fordismen inte passade in i planer för förmögenhetsackumulation uppstod postfordism för att hålla den sociala strukturen intakt.
Enligt denna teori kommer post-Fordism att sluta på samma sätt som Fordism slutade. Detta kommer att hända när marknaden blir mättad, samhället kommer att sluta stödja det och ett nytt stort produktionssystem kommer att dyka upp.
Naturligtvis finns det försvarare för båda sidor, de som är för ser inte det som en konspiration av det svaga och instabila kapitalistiska systemet utan som en kontinuerlig förbättring av arbetarnas villkor och de produkter och tjänster de erbjuder.
