Den grundläggande skillnaden mellan en chef och en administratör är att en chef tar ansvar för att företaget i sin företagsaspekt ska fungera effektivt. För sin del ser administratören till att företagets avdelningar fungerar tillräckligt.
Både chefen och administratören utför funktioner för planering, organisering, styrning och kontroll. Men skillnaden är att chefens funktioner projiceras utanför företaget och administratörens funktioner mot organisationens interna funktion.
Dessutom ansvarar chefen för att välja och se till att chefens ledning utförs effektivt. Det är därför chefen ansvarar för att rekrytera, stimulera och kontrollera chefens uppgif.webpter. Allt detta för att säkerställa att kvaliteten på den administrativa ledningen genomförs framgångsrikt.
För sin del är administratören ansvarig för att beställa ett företags funktionella områden eller avdelningar, särskilt i hanteringen av resurser i personalavdelningarna, produktion, ekonomi, marknadsföring och andra avdelningar som har verksamheten.
Vad är en chef?
Först och främst är en chef en person som ansvarar för ledningen och kontrollen av en organisation eller ett företag. Du kan också ha ansvaret för en viss avdelning.
Av denna anledning talar vi om en chef som i det första fallet. I det andra fallet kan du tala om en försäljningschef, produktionschef, ekonomichef, marknadschef, bland några som kan nämnas.
Vad är en administratör?
Nu är en administratör den person som utför den administrativa processen inom ett företag. Av denna anledning måste han ha ansvaret för planering, ledning, organisation och kontroll av de aktiviteter som utförs inom företaget.
Den administrativa processen har att göra med optimal hantering av ett företags knappa resurser. Dessa resurser kan vara mänskliga, materiella, ekonomiska och tekniska. God hantering av resurser gör att företaget kan uppnå sina mål.
Vad gör en chef?
1. Allmänna funktioner
En chefs allmänna funktioner är:
till. Planera
För det första består den här funktionen av att sätta mål, definiera strategier och fastställa planer för att samordna organisationens övergripande aktiviteter.
b. Organisation
För det andra, i organisationen bestämmer chefen vad som ska göras, hur det ska göras och definierar vem som gör det.
c. Riktning
För det tredje styrs och samordnas alla aktiviteter för organisationens medlemmar.
d. Kontrollera
För det fjärde är denna roll att kontrollera och övervaka alla aktiviteter för att säkerställa att de utförs som planerat.
2. Specifika funktioner
En chef utför olika funktioner beroende på vilken nivå han upptar. Bland chefernas specifika funktioner hittar vi:
till. Ledande befattningshavare
Ledande befattningshavare måste fatta de beslut som påverkar organisationens inriktning som helhet. På samma sätt måste de definiera de policyer som ska följas av alla företagets anställda. De fastställer också de allmänna mål och mål som förväntas uppnås.
b. Mellanledningschefer
Mellanledare måste genomföra ledningens policy. På samma sätt måste de förverkliga de allmänna målen. Av den anledningen arbetar de med mer specifika mål.
c. Frontlinjechefer
Det är uppenbart att frontlinjechefer är de personer som ansvarar för att övervaka och samordna frontlinjeanställdas aktiviteter. Deras funktioner är direkt relaterade till de personer som har de lägsta positionerna i ett företag.
Vad gör en administratör?
En administratörs funktioner är:
1. Planering
Självklart måste chefen i sin planeringsprocess definiera de mål, åtgärder, metoder och resurser som krävs för att uppnå framgångsrika resultat. Du måste bestämma exakt hur du ska genomföra handlingsplanen.
2. Organisation
På samma sätt genomförs planen i organisationsprocessen. Allt detta uppnås genom att utnyttja tillgängliga resurser på bästa sätt.
3. Adress
Därefter består riktningen av att tilldela de ansvariga som måste styra planens åtgärder. Dessa chefer måste leda, motivera och upprätthålla en effektiv kommunikationsprocess med de personer som ansvarar för genomförandet av planen.
4. Kontroll
Slutligen tillåter kontrollen som utförs av administratören att åtgärderna i planen genomförs korrekt och under de fastställda tiderna, eftersom det uppnår att mänskliga, materiella, tekniska och ekonomiska resurser används mer effektivt.
Huvudsakliga skillnader mellan chef och administratör
De viktigaste skillnaderna mellan en chef och en administratör är:
Chef
- Han är den högst rankade personen i ett företag eller en avdelning.
- Han är företagets juridiska representant och måste vara juridiskt ansvarig för sina handlingar och beslut.
- Det kan vara vem som helst, det vill säga vilken individ som helst kan ha positionen som chef i organisationen. Även utan att ha administrativ kunskap.
- Utför specifika funktioner i företaget eller i en avdelning. Han är ledare och ansvarig för det området.
- Utför företagets administrativa uppgif.webpter.
Administratören
- Du måste hantera företagets resurser.
- Han är en professionell som har de kunskaper och färdigheter som krävs för att utföra.
- Det säkerställer att företaget använder sina resurser optimalt för att uppnå de föreslagna målen och målen.
Sammanfattningsvis kan vi säga att orden manager och administratör används omväxlande. De är dock mycket olika positioner, även om de har vissa likheter och många skillnader.
Likheterna är att i båda positionerna utförs funktionerna i den administrativa processen, med skillnaden att chefen tillämpar dem på utsidan av företaget och administratören på den interna driften. Av de administrativa uppgif.webpterna måste chefen huvudsakligen kunna styra och styra, medan administratören måste veta hur man planerar och organiserar.