Marginalproduktivitet är den variation som produktionen av ett bra upplever när man ökar en enhet av en produktiv faktor av samma, medan resten förblir konstant.
Det är ett ekonomiskt index som används för att uttrycka och mäta förändringar i resultatet av en produktionsprocess när de variabler som påverkar den ändras. Det vill säga de produktiva faktorerna. Denna åtgärd uttrycker väl variationerna och intensiteten hos dessa före förändringar av produktiva element, vilket lyckas dechiffrera var och en av dem för den totala beräkningen.
Det är nära besläktat med lagen om minskande avkastning, vilket indikerar att när ytterligare kvantiteter av en viss produktiv faktor (till exempel anställda, maskiner etc.) läggs till produktionen av en vara eller tjänst, återstår resten av faktorerna konstant, finns det en punkt (kallad break-even-punkt) utöver vilken total produktion ökar mindre och mindre. Detta indikerar inte att produktionen inte växer, men att varje gång nya enheter läggs till växer den mindre proportionellt.
I denna mening är marginalproduktivitet en assimilering av elasticitetslagen, vilket indikerar i vilken utsträckning och andel produktionen ökar när en produktiv faktor ökar med en enhet.
Exempel på marginalproduktivitet
Antag, för detta exempel, följande sekvens av händelser:
- En skomakare gör 2000 par skor per månad med relevanta resurser och maskiner.
- Eftersom du mår bra, överväga att utöka din affärskapacitet genom att anställa fler människor som kan producera mer och sälja ännu mer.
- Han bestämmer sig för att anställa ytterligare en anställd, som han lyckas få en mycket högre produktion med, senare ytterligare en och upp till en fjärdedel.
- Eftersom verkstaden har begränsat utrymme och maskinerna är desamma, eftersom fler anställda anställs, kommer produktionen att växa, men inte lika mycket som i början när den med bara en arbetare till kunde producera en större mängd.
- Jämviktspunkten kommer att vara den som antar ögonblick 0. Det vill säga när införandet av en ny arbetare redan förutsätter mindre produktionstillväxt, mindre effektivitet än i början när en ny medarbetare flödade över produktionen. Om det finns tio personer i verkstaden är det mest normala att de förutom att vara obekväma är lediga och slösar bort resurser.
Mer specifikt, om vi nu med 1 arbetare producerar 10 enheter per timme, anställer vi en annan arbetare och produktiviteten blir 11 enheter per timme, då är marginell produktivitet 1. Eftersom vi tittar noga, produktivitet (tack vare ökningen av ytterligare en arbetare) har den ökat från 10 till 11. Lagen om minskande avkastning indikerar att denna ökning i allmänhet är mindre och mindre. Således, när man ökar från 1 till 2 arbetare är ökningen 1 i produktivitet. Men enligt denna lag, när vi ökar från 30 till 31 arbetare, kommer förändringen i produktivitet härrörande från denna ökning av arbetsfaktorn (marginalproduktivitet) att vara mindre än 1.
Marginalanalys
